Chỉ số kinh tế:
Ngày 15/5/2025, tỷ giá trung tâm của VND với USD là 24.970 đồng/USD, tỷ giá USD tại Cục Quản lý dự trữ ngoại hối nhà nước là 23.772/26.168 đồng/USD. Quý I/2025, CPI tăng 3,22% so với cùng kỳ năm trước; lạm phát cơ bản tăng 3,01%. Cả nước có 36,4 nghìn doanh nghiệp đăng ký thành lập mới với tổng số vốn đăng ký gần 356,8 nghìn tỷ đồng. Tổng kim ngạch xuất, nhập khẩu hàng hóa đạt 202,52 tỷ USD, tăng 13,7% so với cùng kỳ năm trước, trong đó xuất khẩu tăng 10,6%; nhập khẩu tăng 17,0%, cán cân thương mại hàng hóa xuất siêu 3,16 tỷ USD. Vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài thực hiện tại Việt Nam ước đạt 4,96 tỷ USD, tăng 7,2% so với cùng kỳ năm trước.

Bảo hiểm Liberty Việt Nam liên tiếp nhận hai Giải thưởng Bảo hiểm châu Á

P.V
P.V  - 
Bảo hiểm Liberty Việt Nam tiếp tục vinh dự nhận “cú đúp” giải thưởng danh giá tại lễ trao giải Insurance Asia Awards (IAA - Giải thưởng Bảo hiểm châu Á) 2022: Giải Công ty Bảo hiểm Quốc tế của năm và Giải Sáng kiến của năm dành cho sản phẩm Bảo hiểm Ô tô.
aa
bao hiem liberty viet nam lien tiep nhan hai giai thuong bao hiem chau a

Cùng với giải thưởng “Công ty Bảo hiểm Phi Nhân thọ có Sản phẩm Dịch vụ Sáng tạo tiêu biểu” năm 2022 của IDG Việt Nam, hai giải thưởng từ Giải thưởng Bảo hiểm châu Á là minh chứng cho những nỗ lực của Bảo hiểm Liberty trong việc cung cấp các sản phẩm và dịch vụ sáng tạo cho khách hàng, đối tác và các bên trung gian.

Đây cũng là những ghi nhận dành cho những cố gắng không ngừng của Liberty Việt Nam để mang đến những trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng trên tất cả các kênh phân phối.

Giải thưởng Bảo hiểm châu Á - The Insurance Asia Awards là giải thưởng uy tín được tổ chức hàng năm kể từ năm 2016 bởi Tổ chức Bảo hiểm châu Á, tạp chí danh tiếng dành cho các nhà lãnh đạo bảo hiểm của châu Á. Giải thưởng vinh danh các công ty bảo hiểm đã có thành tích xuất sắc tại các thị trường khác nhau trong khi vẫn giữ được sự hài lòng của khách hàng.

Tại Liberty, chúng tôi hiểu rằng mỗi khách hàng sẽ có những nhu cầu riêng đối với những sản phẩm giúp bảo vệ gia đình, doanh nghiệp và tài sản của mình. Từ đó, chúng tôi cung cấp những sản phẩm và dịch vụ toàn diện, trong đó có những sản phẩm được “cá nhân hóa” để đáp ứng nhu cầu cụ thể, tăng sự hài lòng cho khách hàng.

Kể từ khi gia nhập thị trường Việt Nam năm 2003 và được cấp giấy phép hoạt động với tư cách là công ty bảo hiểm 100% vốn của Mỹ tại Việt Nam vào năm 2006, Bảo hiểm Liberty đã cung cấp các dịch vụ phân phối, phát hành và bồi thường vượt trội cho các đối tác, bên trung gian và khách hàng. Năm 2010, Liberty Việt Nam là đơn vị tiên phong trong việc mang lại trải nghiệm mua sắm và báo giá kỹ thuật số cho khách hàng cũng như các bên trung gian.

Lựa chọn những sản phẩm chất lượng, chi phí hợp lý của Liberty, khách hàng nhận được quyền lợi bảo vệ toàn diện và sự an tâm.

Với danh mục sản phẩm bảo hiểm cá nhân và doanh nghiệp đa dạng, Liberty là người bảo vệ tin cậy trên tất cả các hành trình cuộc sống, giúp khách hàng thoải mái tận hưởng chuyến du lịch nước ngoài, đảm bảo được chăm sóc y tế chu đáo ở cả trong và ngoài nước, thêm vững tin tay lái trên từng cung đường và yên tâm tập trung vào công việc điều hành kinh doanh khi luôn được đồng hành và bảo vệ bởi một trong những công ty bảo hiểm lớn nhất thế giới.

Ông David Ariff Chan, Tổng Giám Đốc kiêm Giám đốc Kinh doanh Công ty Bảo hiểm Liberty Việt Nam chia sẻ: “Tại Liberty, chúng tôi tin tưởng vào việc cung cấp các sản phẩm bảo hiểm sáng tạo cho khách hàng, đối tác và các bên trung gian. Chúng tôi không ngừng nỗ lực cải tiến sản phẩm và dịch vụ của mình để thích ứng với những nhu cầu thay đổi của thị trường nói chung và các khách hàng nói riêng.

Chúng tôi tin tưởng vào việc cung cấp các gói bảo hiểm toàn diện cùng với quy trình yêu cầu liền mạch, nhằm mang lại trải nghiệm tối giản cho khách hàng. Để đạt được điều này, đội ngũ tại Liberty là sự kết hợp giữa chuyên môn với kiến thức và kinh nghiệm, được hỗ trợ bởi hệ sinh thái kỹ thuật số mạnh mẽ với triết lý lấy khách hàng làm trung tâm.”

Ông David Chan nói thêm: ”Chúng tôi rất vinh dự nhận được những giải thưởng này và chúng tôi sẽ tiếp tục nâng cao các sản phẩm và dịch vụ bảo hiểm của mình để khách hàng, đối tác và các bên trung gian có thể yên tâm nắm bắt hiện tại và vững tin theo đuổi tương lai.”

P.V

Tin liên quan

Tin khác

Hà Nội giao chỉ tiêu tăng trưởng năm 2025 đối với các doanh nghiệp nhà nước

Hà Nội giao chỉ tiêu tăng trưởng năm 2025 đối với các doanh nghiệp nhà nước

Ngày 15/5, UBND Thành phố Hà Nội ban hành Công văn số 1995/UBND-KT về việc giao chỉ tiêu tăng trưởng năm 2025 đối với các doanh nghiệp nhà nước.
Chiến lược quản trị tài chính trong bối cảnh biến động kinh tế

Chiến lược quản trị tài chính trong bối cảnh biến động kinh tế

Ngày nay bối cảnh kinh tế toàn cầu có nhiều biến động khó lường, việc tối ưu dòng tiền, kiểm soát rủi ro tài chính, tinh giản bộ máy và đảm bảo tăng trưởng bền vững là bài toán sống còn đối với doanh nghiệp. Từ áp lực lạm phát, biến động tỷ giá, gián đoạn chuỗi cung ứng đến những thay đổi chính sách bất ngờ từ các đối tác thương mại, doanh nghiệp cần có chiến lược quản trị tài chính chủ động, linh hoạt để thích ứng và phát triển.
Lãnh đạo bằng khai vấn: Nghệ thuật dẫn dắt đội ngũ bằng câu hỏi

Lãnh đạo bằng khai vấn: Nghệ thuật dẫn dắt đội ngũ bằng câu hỏi

Trong môi trường kinh doanh hiện đại, nhà lãnh đạo không chỉ đơn thuần là người ra quyết định hay cung cấp giải pháp, mà còn là người truyền cảm hứng và tạo động lực để đội ngũ phát triển tư duy độc lập.
Mở đường cho kinh tế tư nhân phát triển

Mở đường cho kinh tế tư nhân phát triển

Ngày 15/5, tại hội thảo "Dòng chảy pháp luật 2024-2025 & Những khuyến nghị cho doanh nghiệp" do Hội Doanh nghiệp Hàng Việt Nam Chất lượng cao và Trung tâm Nghiên cứu Kinh doanh và Hỗ trợ Doanh nghiệp tổ chức, ông Đậu Anh Tuấn, Phó Tổng Thư ký, Trưởng Ban Pháp chế Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), đã nhấn mạnh vai trò then chốt của khu vực kinh tế tư nhân trong sự phát triển kinh tế quốc gia, đặc biệt trong bối cảnh Nghị quyết 66-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới công tác xây dựng và thi hành pháp luật đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới và Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân được ban hành.
Doanh nghiệp dệt may tìm phương án đối phó thuế quan từ Mỹ

Doanh nghiệp dệt may tìm phương án đối phó thuế quan từ Mỹ

Từ tháng 4/2025, việc tất cả các sản phẩm dệt may của Việt Nam xuất khẩu sang Mỹ đều bị áp thêm 10% thuế đã và đang tạo ra sự mất cân bằng trong động lực thương mại của ngành dệt may Việt Nam, khi mức thuế trung bình đã tăng từ 5% lên 15%. Điều này đang khiến nhiều doanh nghiệp trong ngành rơi vào thế khó.
Ngành FMCG chuyển mình trước thách thức

Ngành FMCG chuyển mình trước thách thức

Thị trường ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) đang phục hồi nhẹ trong thời gian đầu năm 2025, nhưng thách thức hiện tại vẫn là rất lớn, buộc doanh nghiệp ngành hàng này phải chuyển mình.
Khuyến cáo về việc quảng bá tuyển lao động đi làm việc tại Israel

Khuyến cáo về việc quảng bá tuyển lao động đi làm việc tại Israel

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa khuyến cáo về việc quảng bá tuyển chọn lao động đi làm việc tại Israel.
VIOD và VACPA hợp tác thúc đẩy quản trị công ty minh bạch và ứng phó biến đổi khí hậu

VIOD và VACPA hợp tác thúc đẩy quản trị công ty minh bạch và ứng phó biến đổi khí hậu

Ngày 13/5/2025, tại Hà Nội, Viện Thành viên Hội đồng Quản trị Việt Nam (VIOD) và Hội Kiểm toán viên hành nghề Việt Nam (VACPA) đã ký kết Biên bản hợp tác (MoU) giai đoạn 2025-2030, đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc nâng cao quản trị công ty và quản trị biến đổi khí hậu tại Việt Nam. Sự kiện diễn ra trong khuôn khổ hội thảo chuyên đề đầu tiên của chuỗi hội thảo chuyên sâu với chủ đề: “Quản trị Công ty & Quản trị Biến đổi khí hậu: Góc nhìn từ minh bạch và hiệu quả”.
Nhiều giải pháp hỗ trợ đối với lao động bị ảnh hưởng bởi sắp xếp bộ máy

Nhiều giải pháp hỗ trợ đối với lao động bị ảnh hưởng bởi sắp xếp bộ máy

Chủ trương sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức lại bộ máy, cải cách hành chính là đúng đắn và vô cùng cần thiết trong bối cảnh hiện tại. Tuy vậy, một trong những bước quan trọng đó là giải quyết chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, đây là nhóm lao động đã, đang và sẽ chịu ảnh hưởng trực tiếp từ cuộc cải cách này.
Có cơ chế trả lương phù hợp để giữ chân, tuyển dụng người tài tại khu vực công

Có cơ chế trả lương phù hợp để giữ chân, tuyển dụng người tài tại khu vực công

Trong bối cảnh đất nước đang cải cách mạnh mẽ để bước vào kỷ nguyên mới, chúng ta rất cần nguồn lực công chức, viên chức chất lượng. Tuy nhiên, việc thu hút và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao trong khu vực công ở Việt Nam còn gặp nhiều khó khăn, chưa có bước đột phá, mà một trong những nguyên nhân bắt nguồn từ các chính sách tiền lương, chế độ đãi ngộ.