Đại Dũng Group tăng tốc chuyển đổi số, hướng đến doanh nghiệp tỷ USD

Mới đây, Đại Dũng Group đã chính thức bắt tay cùng Tập đoàn FPT triển khai chiến lược chuyển đổi số toàn diện. Điểm nhấn của chiến lược này là việc ứng dụng hệ thống quản trị nguồn lực doanh nghiệp SAP S/4HANA, giải pháp do SAP Vietnam cung cấp.

Đây là một cột mốc quan trọng, thể hiện sự quyết tâm của Đại Dũng trong hành trình trở thành doanh nghiệp tỷ USD, với các trụ cột gồm: tăng trưởng xuất sắc, đội ngũ xuất sắc, quản trị xuất sắc, chất lượng và dịch vụ vượt trội, cùng phát triển bền vững.

Hội đồng quản trị Đại Dũng Group đã quyết định đổi mới mô hình quản trị thông qua việc triển khai SAP S/4HANA Cloud Private Edition cho toàn bộ 10 công ty thành viên trong và ngoài nước. Đồng thời, tập đoàn cũng áp dụng các giải pháp văn phòng số Spro và tự động hóa quy trình nghiệp vụ akaBot, nhằm giảm thiểu công việc giấy tờ, nâng cao chất lượng dữ liệu và tối ưu hóa hiệu quả vận hành.

Đại Dũng Group và Tập đoàn FPT chính thức ký kết triển khai dự án.

Trong giai đoạn này, Tập đoàn FPT đảm nhận vai trò tư vấn và triển khai giải pháp SAP S/4HANA Cloud Private Edition, giúp Đại Dũng quản trị dữ liệu theo thời gian thực, nâng cao hiệu quả quản lý và hỗ trợ ra quyết định. Đồng thời, giải pháp văn phòng số Spro cũng sẽ cải thiện quy trình làm việc, thúc đẩy sự liên kết giữa các bộ phận và tiến đến mô hình văn phòng không giấy, tiết kiệm tài nguyên và nâng cao hiệu suất.

Đặc biệt, công nghệ akaBot - ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI), sẽ tự động hóa các quy trình nghiệp vụ, giảm thiểu sự can thiệp thủ công và gia tăng độ chính xác. Song song đó, dự án Master Data Management (MDM) được triển khai nhằm xây dựng nguồn dữ liệu đồng nhất và tin cậy, giúp cải thiện khả năng ra quyết định và giảm thiểu rủi ro cho doanh nghiệp.

Theo ông Trịnh Tiến Dũng, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Đại Dũng Group, đây là bước đi mang tính chiến lược trong tầm nhìn dài hạn của tập đoàn. Ông nhấn mạnh: “Chúng ta không có con đường nào khác ngoài chuyển đổi số. Để làm được điều đó, phải thay đổi cách làm, phải sáng tạo, học hỏi và tiến từng bước thật chắc chắn. Chỉ có sự quyết tâm và nỗ lực toàn diện mới đảm bảo thành công cho dự án.”

Ông Trịnh Tiến Dũng, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Đại Dũng Group phát biểu tại sự kiện.

Trải qua 30 năm hình thành và phát triển, Đại Dũng Group đã khẳng định vị thế tiên phong trong ngành kết cấu thép và cơ khí chế tạo. Những công trình mang tầm vóc toàn cầu như tòa nhà Nihonbashi (Tokyo), đường hầm xuyên biển Fehmarn Belt Fixed Link (Đan Mạch - Đức), Bảo tàng Misk (Ả Rập), hay Sân vận động Lusail (Qatar) chính là minh chứng rõ ràng cho uy tín và chất lượng của doanh nghiệp.

Trong chiến lược phát triển bền vững, Đại Dũng luôn lấy ESG (môi trường, xã hội và quản trị doanh nghiệp) làm kim chỉ nam, đặt trọng tâm vào việc tối ưu hóa nguồn lực và ứng dụng công nghệ tiên tiến. Với tầm nhìn trở thành doanh nghiệp tỷ USD vào năm 2030, tập đoàn cam kết nâng cao chất lượng sản phẩm, đẩy mạnh đổi mới sáng tạo và góp phần đưa ngành công nghiệp kết cấu thép Việt Nam vươn tầm thế giới.

“Dự án chuyển đổi số lần này không chỉ đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ, mà còn đặt nền móng vững chắc cho sự phát triển dài hạn của Đại Dũng,” ông Nguyễn Văn Khoa, Tổng Giám đốc Tập đoàn FPT, chia sẻ. “Chúng tôi tin tưởng vào sự thành công của dự án, cùng góp phần đưa Đại Dũng trở thành biểu tượng của ngành công nghiệp Việt Nam trên trường quốc tế.”