Chỉ số kinh tế:
Ngày 19/12/2025, tỷ giá trung tâm của VND với USD là 25.148 đồng/USD, tỷ giá USD tại Cục Quản lý ngoại hối là 23.941/26.355 đồng/USD. Tháng 11/2025, Sản xuất công nghiệp tiếp tục phục hồi, IIP tăng 2,3% so với tháng trước và 10,8% so với cùng kỳ; lao động trong doanh nghiệp công nghiệp tăng 1%. Cả nước có 15,1 nghìn doanh nghiệp thành lập mới, 9,7 nghìn doanh nghiệp quay lại, trong khi số doanh nghiệp tạm ngừng, chờ giải thể và giải thể lần lượt là 4.859; 6.668 và 4.022. Đầu tư công ước đạt 97,5 nghìn tỷ đồng; vốn FDI đăng ký 33,69 tỷ USD, thực hiện 23,6 tỷ USD; đầu tư ra nước ngoài đạt 1,1 tỷ USD. Thu ngân sách 201,5 nghìn tỷ đồng, chi 213,3 nghìn tỷ đồng. Tổng bán lẻ và dịch vụ tiêu dùng đạt 601,2 nghìn tỷ đồng, tăng 7,1%. Xuất nhập khẩu đạt 77,06 tỷ USD, xuất siêu 1,09 tỷ USD. CPI tăng 0,45%. Vận tải hành khách đạt 565,7 triệu lượt, hàng hóa 278,6 triệu tấn; khách quốc tế gần 1,98 triệu lượt, tăng 14,2%.
dai-hoi-cong-doan

NHNN Chi nhánh tỉnh Nghệ An: Lan tỏa sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước

Thái Hoàng
Thái Hoàng  - 
Năm năm qua (2015-2020), NHNN Chi nhánh tỉnh Nghệ An đã bám sát yêu cầu nhiệm vụ, cụ thể hóa các chỉ đạo của Ngành, của tỉnh về công tác thi đua - khen thưởng bằng việc ban hành các chương trình kế hoạch, nội dung triển khai, các văn bản hướng dẫn bình xét, tổng kết công tác thi đua - khen thưởng hàng năm…
aa

Động lực thi đua từ những phong trào thiết thực

Bà Nguyễn Thị Thu Thu - Giám đốc NHNN Chi nhánh tỉnh Nghệ An cho biết, nhận thức được tầm quan trọng của công tác thi đua - khen thưởng, ngay sau khi Luật Thi đua, khen thưởng được ban hành, NHNN tỉnh đã quán triệt, yêu cầu các phòng, ban và các Quỹ tín dụng nhân dân trên địa bàn triển khai thực hiện. Với sự phối hợp tích cực giữa các đơn vị trong Cụm, Khối thi đua, cấp ủy Đảng và lãnh đạo chuyên môn đơn vị thường xuyên quan tâm tới công tác thi đua - khen thưởng; đội ngũ cán bộ, công chức tại đơn vị với tinh thần đoàn kết có trình độ chuyên môn nghiệp vụ và luôn cố gắng quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

NHNN Chi nhánh tỉnh Nghệ An: Lan tỏa sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước
Trao tặng các hình thức khen thưởng cho các tập thể đạt thành tích xuất sắc, giai đoạn 2015-2020

Trong đó, Chi nhánh đã cụ thể hóa nhiều phong trào thi đua phù hợp với thực tiễn của đơn vị, có sức lan tỏa sâu rộng, đem lại nhiều chuyển biến tích cực, nhiều điển hình tiên tiến được tôn vinh, khen thưởng như: Phong trào thi đua của toàn thể cán bộ, công chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ngân hàng hàng năm; “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”; “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà”. Cùng với đó là các phong trào thi đua chào mừng các ngày lễ lớn hàng năm của đất nước như: Kỷ niệm ngày Thống nhất đất nước và Quốc tế Lao động 30/4-1/5, chào mừng kỷ niệm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh, phong trào thi đua kỷ niệm 70 năm ngày thành lập ngành Ngân hàng... Từ các phong trào thi đua đã tạo sức tập hợp, thu hút, góp phần mang lại những thành quả quan trọng trong lao động, công tác, tạo không khí phấn khởi, hăng hái thi đua trong các khối, phòng/ban.

Song song với việc phát động các phong trào thi đua, đơn vị luôn theo dõi thường xuyên việc thực hiện, kịp thời động viên các nhân tố; đánh giá, tổng kết phong trào thi đua một cách công khai, minh bạch, đúng người, đúng việc. Từ đó đã động viên, khích lệ tinh thần của cán bộ công chức luôn phấn đấu nỗ lực không ngừng, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và đạt những thành tích đáng ghi nhận. Trong giai đoạn 2015-2019 đơn vị được xét công nhận 66 sáng kiến cấp cơ sở của các tập thể, cá nhân; Đề nghị Hội đồng sáng kiến cấp Ngành công nhận 5 sáng kiến cấp ngành tiêu biểu trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của đồng chí Nguyễn Thị Thu Thu - Giám đốc NHNN tỉnh (được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì năm 2017), đồng chí Hoàng Thị Minh Thu - Phó Giám đốc (được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba năm 2018)... Riêng tập thể NHNN tỉnh Nghệ An vinh dự được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất năm 2017.

Trong giai đoạn 2015-2020, nhiều cơ chế chính sách mới của Nhà nước, của Ngành được ban hành, tạo thuận lợi cho công tác triển khai, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Bên cạnh đó, hệ thống văn bản về công tác thi đua khen thưởng cũng được hoàn thiện hướng về người lao động, từ đó tạo động lực cho người lao động hăng say phấn đấu, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Với giai đoạn 2016-2020, Chi nhánh đã xây dựng danh sách các điển hình tiên tiến để nuôi dưỡng đối với tập thể và cá nhân; từ đó tạo động lực để cùng nhau cố gắng đạt được các thành tích. Cấp uỷ đảng, Ban lãnh đạo Chi nhánh luôn quan tâm, chăm lo xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến. Trong đó phát hiện, bồi dưỡng, nêu gương, phổ biến kịp thời những tập thể hoặc cá nhân có thành tích tiêu biểu từng mặt hoặc toàn diện, có tinh thần tích cực, sáng tạo trong công tác và cuộc sống.

Đơn vị cũng đã xây dựng Kế hoạch số 458/KH-NGA về việc tuyên truyền các phong trào thi đua yêu nước, các điển hình tiên tiến, mô hình mới, nhân tố mới đến toàn thể cán bộ, công chức trong toàn Chi nhánh và báo cáo Vụ Thi đua - Khen thưởng NHNN Việt Nam để thực hiện công tác thông tin tuyên truyền trên các kênh thông tin của Ngành, đồng thời cũng chú trọng các hình thức tuyên truyền trên mạng nội bộ, trong các diễn đàn, hội nghị... nhằm tôn vinh các điển hình tiên tiến.

Phát huy sáng kiến, nâng cao chất lượng chuyên môn

“Phong trào thi đua tại NHNN Chi nhánh tỉnh Nghệ An trong giai đoạn 2015-2020 đã có nhiều tiến bộ, đổi mới và có sự lan tỏa sâu rộng. Thi đua yêu nước đã có tác động tích cực, cổ vũ, động viên cán bộ, công chức và người lao động phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ ngành Ngân hàng và nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội địa phương”, Giám đốc Nguyễn Thị Thu Thu khẳng định.

NHNN Chi nhánh tỉnh Nghệ An: Lan tỏa sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước
Vinh danh các tấm gương điển hình tiên tiến của ngành Ngân hàng Nghệ An, giai đoạn 2015-2020

Trong 5 năm qua, cấp ủy Đảng, Ban lãnh đạo đơn vị đã chỉ đạo tốt công tác thi đua, khen thưởng, tạo được chuyển biến trên nhiều mặt, nhất là chuyển biến trong nhận thức của cán bộ, công chức đối với vị trí, vai trò của công tác thi đua, khen thưởng trong giai đoạn mới. Nhiều phong trào thi đua với nội dung, hình thức tổ chức từng bước được cải tiến, đạt hiệu quả, phù hợp, hướng thi đua yêu nước vào thực hiện mục tiêu nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc, điều đó thể hiện qua những con số cụ thể. Tổng nguồn vốn huy động của các TCTD trên địa bàn trong giai đoạn qua đã tăng lên nhanh chóng: từ 77.145 tỷ đồng cuối năm 2015, đến cuối năm 2019 đạt 140.229 tỷ đồng và đến 30/6/2020 ước đạt trên 149.344 tỷ đồng, bình quân hàng năm tăng 14,03%.

Các TCTD trên địa bàn luôn duy trì hoạt động ổn định, có mức tăng trưởng khá, cơ cấu tín dụng được điều chỉnh tích cực, tín dụng đối với lĩnh vực sản xuất, kinh doanh chiếm tỷ lệ cao, tập trung vào lĩnh vực nông nghiệp nông thôn, xuất khẩu, doanh nghiệp nhỏ và vừa. Tổng dư nợ tín dụng của ngành Ngân hàng trên địa bàn tỉnh cũng đã tăng nhanh chóng, từ 126.239 tỷ đồng cuối năm 2015, đến cuối năm 2019 đạt 208.685 tỷ đồng và đến 30/6/2020 ước đạt trên 209.729 tỷ đồng, bình quân hàng năm tăng 10,62%.

Trong đó, chất lượng tín dụng được cải thiện, nợ xấu cuối năm 2015 là 1.387 tỷ đồng, chiếm 1,3% so với tổng dư nợ, đến cuối năm 2019 là 1.805 tỷ đồng, chiếm 0,86% trên tổng dư nợ. Đến 30/6/2020, nợ xấu của các ngân hàng trên địa bàn là 1.982 tỷ đồng, chiếm 0,95% trên tổng dư nợ, tỷ lệ nợ xấu giảm đều qua các năm và luôn đảm bảo hoạt động an toàn dưới 3%.

Bên cạnh việc chú trọng công tác huy động vốn và cho vay nền kinh tế, các hoạt động dịch vụ được các TCTD rất quan tâm và phát triển, đặc biệt là việc mở rộng thanh toán không dùng tiền mặt thông qua việc triển khai các dịch vụ ngân hàng điện tử, lắp đặt thêm và kết nối ATM, POS trên địa bàn. Cụ thể, đến 30/6/2020, trên địa bàn hiện có 271 ATM, với 1.450 POS, hầu hết các đơn vị hưởng lương ngân sách nhà nước tại địa bàn thành phố Vinh và trung tâm một số huyện, thị đã thực hiện trả lương qua tài khoản, chiếm trên 90%.

Phát huy kết quả đã đạt được, trong thời gian tới, NHNN tỉnh Nghệ An tiếp tục tập trung đổi mới nội dung và phương thức hoạt động. Mục tiêu thi đua tập trung vào việc thực hiện và hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Nội dung thi đua phải cụ thể, thiết thực, rõ ràng, sát với thực tế, phân công công việc theo thời gian để thuận tiện trong sơ kết, tổng kết, động viên kịp thời. Hình thức thi đua phải đa dạng, phù hợp để mọi người dễ hiểu, tạo thuận lợi trong việc tham gia đánh giá, suy tôn.

Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục truyền thống thi đua yêu nước nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm, động viên, lôi cuốn toàn thể cán bộ, công chức và người lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua. Tổ chức các phong trào thi đua phải bám sát nhiệm vụ chính trị được giao, cụ thể hóa các nhiệm vụ thành chỉ tiêu thi đua phù hợp với đặc điểm và yêu cầu của ngành, đơn vị, hướng vào mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, đẩy mạnh cải cách hành chính, đảm bảo quốc phòng, an ninh, xây dựng Đảng, chính quyền và các tổ chức đoàn thể trong sạch vững mạnh. Các TCTD trên địa bàn hoạt động an toàn, ổn định và có hiệu quả. Nâng cao chất lượng vai trò đầu mối của NHNN tỉnh trong việc triển khai cơ chế, chính sách và thực hiện các giải pháp nghiệp vụ để thực hiện thắng lợi mục tiêu, định hướng hoạt động ngân hàng và nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh giai đoạn 2020-2025.

Thái Hoàng

Tin liên quan

Tin khác

Phong trào thi đua - “đòn bẩy” hoàn thành nhiệm vụ

Phong trào thi đua - “đòn bẩy” hoàn thành nhiệm vụ

Với tinh thần “thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, mỗi cán bộ, người lao động Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) chi nhánh Quảng Nam đang từng ngày nỗ lực, góp phần lan tỏa những giá trị tốt đẹp của phong trào thi đua, hướng tới sự phát triển bền vững và bao trùm.
Ngân hàng Chính sách xã hội TP. Đà Nẵng biểu dương lao động giỏi

Ngân hàng Chính sách xã hội TP. Đà Nẵng biểu dương lao động giỏi

Ngày 11/4/2025, Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) chi nhánh TP. Đà Nẵng tổ chức hội nghị biểu dương lao động giỏi, lao động sáng tạo giai đoạn 2020-2025. Đây là dịp để tôn vinh những cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc, đóng góp cho sự phát triển bền vững của hoạt động tín dụng chính sách trên địa bàn. Tham dự hội nghị có Tổng Giám đốc NHCSXH Việt Nam Dương Quyết Thắng; Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP. Đà Nẵng Hồ Kỳ Minh cùng lãnh đạo các sở, ngành, đơn vị liên quan và đại diện nhiều tổ chức hội, đoàn thể.
Thi đua tạo động lực xây dựng NHCSXH Thành phố Hà Nội phát triển ổn định, bền vững

Thi đua tạo động lực xây dựng NHCSXH Thành phố Hà Nội phát triển ổn định, bền vững

Chiều ngày 9/4/2025, Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) chi nhánh Thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị biểu dương những người lao động giỏi, lao động sáng tạo giai đoạn 2020 - 2025.
Đảng bộ CIC tổ chức Lễ Báo công dâng Bác

Đảng bộ CIC tổ chức Lễ Báo công dâng Bác

Cuối tháng 5, nhân dịp kỷ niệm 49 năm Giải phóng miền Nam thống nhất đất nước, 134 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại, 73 năm ngày thành lập ngành Ngân hàng và kỷ niệm 25 thành lập Trung tâm Thông tin tín dụng Quốc gia Việt Nam (CIC), Đảng bộ CIC đã tổ chức Lễ báo công dâng Bác và sinh hoạt ngoại khóa năm 2024 tại Nghệ An.
Công tác xây dựng Đảng, góc nhìn từ một Doanh nghiệp – Ngân hàng: xây dựng về chính trị, Tư tưởng và Tổ chức

Công tác xây dựng Đảng, góc nhìn từ một Doanh nghiệp – Ngân hàng: xây dựng về chính trị, Tư tưởng và Tổ chức

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh rất quan tâm đến công tác xây dựng và chỉnh đốn Đảng. Tư tưởng của Người về xây dựng, chỉnh đốn Đảng trước hết là bản thân Đảng phải tự chỉnh đốn, tự đổi mới để vươn lên làm tròn trọng trách trước giai cấp và dân tộc. Người chỉ rõ, Đảng sống trong xã hội, là một bộ phận hợp thành cơ cấu của xã hội. Tổ chức đảng và mỗi cán bộ, đảng viên ở các cấp, giữ các chức vụ đều chịu ảnh hưởng, tác động của môi trường, các quan hệ xã hội, cả cái tốt và cái xấu, cái tích cực, tiến bộ và cái tiêu cực, lạc hậu. Do đó, tổ chức đảng và mỗi cán bộ, đảng viên phải thường xuyên rèn luyện…
Cán bộ Vietcombank phải biết giữ gìn chữ Tín và giỏi nghề

Cán bộ Vietcombank phải biết giữ gìn chữ Tín và giỏi nghề

Với chúng tôi, những cán bộ Vietcombank nói riêng và toàn ngành ngân hàng nói chung, việc hoàn thành tốt nhiệm vụ, hiệu quả công việc, đặt lợi ích của tổ chức lên trên hết, bất chấp những khó khăn, thử thách trong công việc cũng như trong cuộc sống. Trải nghiệm, làm việc qua các phòng ban nghiệp vụ, khách hàng, ngành nghề khác nhau là cách thức giúp chúng tôi liên tục rèn luyện phẩm chất đạo đức, bản lĩnh, có chính kiến, dám đấu tranh bảo vệ những điều đứng đắn, bảo vệ người tốt, học hỏi từ thực tế, từ nhiều người đến từ những lĩnh vực khác nhau, văn hóa khác nhau, vị trí khác nhau. Chúng tôi hiểu rằng, việc rèn luyện phẩm chất đạo đức không thể tới trong ngày mai hay ngày kia, mà cần cả một quá trình tích lũy, tự nhận ra và sống với hiểu biết của chính mình và được chuẩn hóa theo 05 tiêu chí: Tin – Chuẩn – Mới – Bền – Nhân:
Đẩy mạnh phát huy sáng kiến và trí tuệ của quần chúng

Đẩy mạnh phát huy sáng kiến và trí tuệ của quần chúng

Trong thời kỳ đổi mới, hội nhập và phát triển, Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam (Vietcombank) đã và đang không ngừng nỗ lực để trở thành ngân hàng hàng đầu khu vực và đạt tiêu chuẩn quốc tế. Để làm được điều này, Vietcombank đã áp dụng nhiều biện pháp cải cách, đổi mới, nâng cao năng lực quản trị, nâng cao chất lượng dịch vụ, nâng cao hiệu quả hoạt động. Một trong những yếu tố quan trọng là việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, đặc biệt là về sáng kiến và trí tuệ quần chúng.
Vietcombank Thăng Long phát huy vai trò của công tác kiểm tra, giám sát

Vietcombank Thăng Long phát huy vai trò của công tác kiểm tra, giám sát

Ngày 5.5.2022, Đảng Ủy Chi nhánh Thăng Long đã đưa ra Kế hoạch số 19-KH/DU về tiếp tục đổi mới nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra giám sát của Đảng. Với mục đích: Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu lực, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng; Cụ thể hóa các quan điểm chỉ đạo, mục tiêu và nhiệm vụ của Nghị quyết số 04 của BCH Đảng bộ khối Doanh nghiệp TW thành những nhiệm vụ và giải pháp cụ thể. Tổ chức phổ biến, quán triệt đến từng Đảng viên, từ đó nâng cao chất lượng hiệu quả của công tác kiểm tra, giám sát của cấp ủy, UBKT và chi bộ trực thuộc Đảng bộ VCB Thăng Long.
Công Đoàn Trụ sở chính Vietcombank luôn phát huy vai trò gương mẫu, tích cực

Công Đoàn Trụ sở chính Vietcombank luôn phát huy vai trò gương mẫu, tích cực

Trong suốt quá trình lãnh đạo Cách mạng, dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Đảng, tổ chức Công đoàn Việt Nam không ngừng trưởng thành và lớn mạnh, luôn đồng hành theo Đảng. Trong quá trình phát triển, Công đoàn Việt Nam ngày càng chứng tỏ đây là tổ chức duy nhất, có đủ bản lĩnh và năng lực đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân và người lao động, đóng góp xứng đáng vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, xây dựng và bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.
Vietcombank Thăng Long đẩy mạnh công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng

Vietcombank Thăng Long đẩy mạnh công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng

Ngày 25/10/2021, Hội nghị lần thứ 4 Ban chấp hành Trung ương khóa XIII ban hành Kết luận số 21-KL/TW về “đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Đảng bộ Vietcombank Chi nhánh Thăng Long đã thực hiện tiếp thu, triển khai rộng rãi đến từng Đảng viên trong các chi bộ thông qua nhiều phương thức.