LienVietPostBank tăng cơ hội tiếp cận dịch vụ tài chính cho phụ nữ
| NHNN xác nhận đăng ký mẫu thẻ cho các ngân hàng | |
| LienVietPostBank mở rộng phủ sóng tại Tây Bắc | |
| LienVietPostBank khánh thành thêm một trường học |
Cạnh tranh với 32 hồ sơ của Việt Nam trong tổng số 90 hồ sơ đăng ký tham gia chương trình Thúc đẩy tiếp cận tài chính toàn diện – Cửa sổ 2 từ 4 nước Việt Nam, Lào, Campuchia và Myanmar, Ví Việt dành cho phụ nữ đã trở thành dự án đầu tiên của Việt Nam được lựa chọn nhận khoản tài trợ 325.000 USD (khoảng 7,26 tỷ đồng) từ UNCDF.
Hoạt động chính trong Dự án là cung cấp các sản phẩm Ví Việt để gia tăng cơ hội tiếp cận dịch vụ tài chính – ngân hàng cho phụ nữ Việt Nam, phát triển thêm các đại lý và điểm giao dịch Ví Việt do phụ nữ làm chủ, giúp tăng thu nhập cho chủ hộ.
![]() |
Cũng trong khuôn khổ Dự án này, Tổng giám đốc LienVietPostBank Phạm Doãn Sơn cho biết, song song với việc phát triển sản phẩm dịch vụ nhằm đáp ứng nhu cầu khách hàng, Dự án còn tập trung phát triển các Chương trình giáo dục về quản lý tài chính và ứng dụng công nghệ trong quản lý tài chính giúp nâng cao kiến thức về quản lý tài chính cá nhân, xây dựng thói quen thanh toán không dùng tiền mặt nhằm giảm rủi ro thất thoát tài chính cho chị em phụ nữ.
Lý do UNCDF chọn Dự án Ví Việt dành cho phụ nữ của LienVietPostBank trong số hàng trăm dự án nộp hồ sơ được ông Hussain - Giám đốc UNCDF khu vực Châu Á chia sẻ là vì những giá trị, đối tượng khách hàng là những phụ nữ, nhất là ở vùng sâu, vùng xa được tiếp cận dịch vụ tài chính. Đây là điều mà chưa có NH nào thực hiện được. Chính vì vậy, dự án Ví Việt dành cho phụ nữ của LienVietPostBank xứng đáng được nhận tài trợ dự án này.
Bà Đào Mai Hoa, Phó Trưởng Ban Hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam đánh giá cao ý tưởng táo bạo của LienVietPostBank khi xây dựng dự án Ví Việt dành cho phụ nữ. Bởi vấn đề làm sao đo đếm được cung – cầu đối với sản phẩm dịch vụ nhạy cảm giới không phải việc dễ dàng. Chưa kể, theo Thư ký thứ nhất Đại sứ quán Úc, phụ nữ thường bị đánh giá mang lại lợi ích ít hơn, rủi ro hơn.
Đây là lý do nhiều sản phẩm dịch vụ không hướng tới phụ nữ trong khi phụ nữ chiếm một nửa trên thế giới. Sáng kiến này được mong đợi sẽ giải quyết vấn đề bất bình đẳng giới, nhu cầu tiếp cận dịch vụ tài chính cho phụ nữ, nhất là những người phụ nữ vùng sâu xa gặp nhiều khó khăn trong việc tiếp cận nguồn tài chính trang trải cho cuộc sống, con cái…
Hơn thế, phụ nữ có quyền truy cập tài chính, có cơ hội đầu tư tốt hơn, đóng góp mục tiêu phát triển bền vững của Việt Nam cam kết với Liên hợp quốc. Dự án vừa mang lại lợi nhuận kinh tế, vừa thúc đẩy phát triển các vấn đề kinh tế xã hội.
Vụ trưởng Vụ Thanh toán NHNN Bùi Quang Tiên đánh giá cao dự án này đã đi tiên phong về thực hiện chủ trương của NHNN trong dự án tổng thể thanh toán không dùng tiền mặt giai đoạn 2016 – 2020.
“Việt Nam với trên 90 triệu người nhưng dịch vụ tài chính NH chủ yếu ở khu vực vùng đô thị kinh tế lớn, còn tại vùng sâu, vùng xa cũng đã phát triển nhưng chưa đáp ứng được nhu cầu thực tế. Chính vì vậy, việc hướng tới sản phẩm dịch vụ đối với phụ nữ khu vực này là hướng đi đúng đắn của LienVietPostBank. Mong rằng sau buổi hợp tác, các bên bắt tay thực hiện ngay dự án đưa sản phẩm thiết thực đến đúng đối tượng”, ông Tiên bày tỏ quan điểm.
Thời gian triển khai Dự án là 2 năm, từ ngày 1/9/2016 đến 31/8/2018. Phạm vi triển khai là 10 tỉnh thành trong cả nước. Mục tiêu định lượng của Dự án là trong vòng 2 năm sẽ có tối thiểu 500.000 phụ nữ sử dụng Ví Việt và có 2.500 đại lý và điểm giao dịch Ví Việt được mở.
Tin liên quan
Tin khác
CEO Amazon: Hai phẩm chất không thể thiếu để làm nên những điều phi thường
Bài học lãnh đạo giúp Costco giữ chân nhân sự giữa ngành bán lẻ biến động
ABBANK trao thưởng xe OMODA C5 cho doanh nghiệp trúng giải đặc biệt chương trình “Chọn ABBANK Business – Chọn Thành công”
Michael Dell và hành trình biến 1.000 USD thành 147 tỷ USD
CEO ngân hàng lớn nhất nước Mỹ chia sẻ về điều quyết định tương lai sự nghiệp của bạn trong thời đại AI
Điều mà không ít doanh nghiệp né tránh, Elon Musk lại yêu cầu nhân viên phải thực hiện
4 cạm bẫy khiến bạn mãi loay hoay trên con đường chinh phục thành công
Những thói quen quản trị khiến các tỷ phú công nghệ thành công vượt trội
Chiến lược “hai danh sách” giúp Warren Buffett duy trì sự tập trung



