Chương trình Better Work Việt Nam: 600.000 lao động dệt may hưởng lợi

	Doanh nghiệp dệt may chủ động đổi mới công nghệ
	Xuất khẩu dệt may sẽ không đạt mục tiêu 40 tỷ USD
	Ngành dệt may thu hút công nghệ mới

Tính đến tháng 12/2019, chương trình Better Work Việt Nam (Việc làm tốt hơn) ghi dấu ấn 10 năm hoạt động tại Việt Nam. Chương trình là sự kết hợp các đối tác ba bên gồm Bộ Lao động -Thương binh & Xã hội, Phòng Thương mại - Công nghiệp Việt Nam và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam để cùng hỗ trợ hàng trăm DN dệt may góp phần kiến tạo cuộc sống chất lượng cho người lao động và nâng cao năng suất lao động cũng như lợi nhuận cho doanh nghiệp. Điều quan trọng hơn là giúp cải thiện điều kiện làm việc tại các nhà máy, đồng thời tăng sức cạnh tranh của ngành may mặc.

Nhờ tham gia Better Work, nhiều DN đã cải thiện mức độ tuân thủ về tiêu chuẩn lao động cơ bản của ILO và pháp luật lao động quốc gia

Better Work là chương trình hợp tác giữa Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) và Tổ chức Tài chính quốc tế (IFC) trong việc cung cấp gói hỗ trợ cho các nhà máy tham gia, bao gồm hoạt động đánh giá, tư vấn và đào tạo. Theo ILO, hàng trăm nhà máy dệt may tham gia chương trình này đã được cải thiện điều kiện lao động, giúp doanh nghiệp có thể phát triển bền vững.

Việt Nam đang hội nhập sâu, rộng vào nền kinh tế toàn cầu... Tuy nhiên, để tiếp cận được các thị trường quan trọng như Hoa Kỳ, Canada, châu Âu, hàng hóa phải đáp ứng được các yêu cầu của doanh nghiệp nhập khẩu và người tiêu dùng, trong đó có yêu cầu về điều kiện lao động. Và Better Work có thể giúp Việt Nam khẳng định vai trò là một trong những nước được đặt hàng dệt may lớn trên thế giới và "tạo ra sự khác biệt trên thị trường quốc tế vì không chỉ dựa vào nguồn lao động giá rẻ, mà bằng cách cải thiện điều kiện làm việc, tôn trọng tiếng nói của người lao động và nâng cao năng suất lao động”. Ngoài hỗ trợ các doanh nghiệp dệt may xuất khẩu, chương trình còn mở rộng sang ngành da giày do nhu cầu cao phát triển.

Các nhà máy tham gia chương trình Better Work Việt Nam đã cho thấy sự gia tăng đáng kể trong việc tuân thủ pháp luật lao động quốc gia và các tiêu chuẩn lao động quốc tế, dẫn tới cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động. Phần lớn các nhà máy tham gia chương trình trả lương cho người lao động bằng hoặc cao hơn mức lương tối thiểu. Tỷ lệ vi phạm liên quan đến thời gian làm thêm cũng giảm từ 90% trong năm 2009 xuống chỉ còn 67% năm 2018. Cùng với đó, tỷ lệ không tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến cơ sở vật chất, như tiêu chuẩn về nhà ăn, nhà vệ sinh, cung cấp nước uống sạch, cũng giảm mạnh từ con số 100% các nhà máy cách đây 10 năm, xuống còn chỉ 33% trong năm 2018.

Better Work Việt Nam cũng đã giúp tăng cường đối thoại xã hội thông qua việc thành lập các Ban Tư vấn cải tiến doanh nghiệp (PICC) có sự tham gia của cả người lao động, công đoàn, và lãnh đạo DN. Vào năm 2012, sáng kiến này trở thành hạt giống để cơ chế đối thoại thường xuyên giữa người lao động và người sử dụng lao động được quy định trong Bộ luật Lao động. “Cải thiện điều kiện lao động luôn song hành với tăng lợi nhuận của DN. Better Work Việt Nam đã cho thấy những kết quả thực chất tại nhà máy, chứng minh rằng cả người lao động và người sử dụng lao động đều được hưởng lợi khi tiêu chuẩn lao động tăng lên”, bà Paula Albertson, Giám đốc chương trình Better Work Việt Nam nhận định.

Thực tế trong thời gian qua cho thấy, trung bình, một nhà máy tham gia chương trình ghi nhận mức tăng lợi nhuận 25% sau 4 năm. Đặc biệt, các nhà máy có đầu tư vào đào tạo kỹ năng giám sát cho nữ chuyền trưởng đã tăng được năng suất thêm 22%. Điều này càng chứng tỏ Better Work đã gián tiếp hỗ trợ tích cực giúp các DN Việt Nam cải thiện cả năng suất lẫn quan hệ lao động, trong bối cảnh đất nước đang hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng và trở thành một trung tâm của các chuỗi cung ứng toàn cầu, TS. Chang-Hee Lee, Giám đốc ILO Việt Nam nhấn mạnh.

Theo ông, cải thiện hệ thống quản lý nơi làm việc chính là động lực quan trọng để Việt Nam có thể đạt được mục tiêu trở thành quốc gia thu nhập trung bình cao vào năm 2035. Bước vào thập kỷ hoạt động thứ hai, Better Work Việt Nam cần tiếp tục vận hành và đem lại những tác động bền vững hơn để giúp tạo thêm nhiều việc làm tốt hơn trong ngành công nghiệp dệt may. Ngành này được kỳ vọng sẽ đóng góp 40 tỷ USD cho kinh tế Việt Nam trong năm 2019, so với mức 7,5 tỷ USD vào năm 2009.