Digital Marketing - ngành nghề “nóng” với nhu cầu hơn 21.600 lao động mỗi năm

Theo Trung tâm Dự báo Nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP. Hồ Chí Minh, mỗi năm Việt Nam cần hơn 21.600 lao động trong lĩnh vực này, với mức lương khởi điểm của sinh viên mới ra trường nằm trong Top 10 ngành nghề hot nhất hiện nay.

Digital Marketing - xu thế tất yếu của thời đại số

Cùng với sự bùng nổ của internet và sự thay đổi nhanh chóng trong hành vi tiêu dùng, Digital Marketing đã khẳng định vị thế như một công cụ không thể thiếu trong chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp hiện đại. Nếu như trước đây, quảng cáo truyền hình, báo in hay tờ rơi là những phương thức tiếp cận khách hàng chủ yếu, thì nay phần lớn hoạt động tiếp thị đã chuyển dịch sang nền tảng số. Doanh nghiệp không chỉ đơn giản dừng lại ở việc quảng bá sản phẩm, mà còn có thể theo dõi, đo lường chính xác hành vi khách hàng, từ đó tối ưu hóa chi phí, điều chỉnh chiến lược nhanh chóng và hiệu quả.

Một trong những điểm hấp dẫn lớn nhất của ngành chính là mức lương cạnh tranh

Trong môi trường cạnh tranh toàn cầu, Digital Marketing trở thành “trái tim” của hoạt động truyền thông, đóng vai trò trung tâm trong việc kết nối khách hàng với thương hiệu.

Không chỉ vậy, Digital Marketing còn vượt trội hơn marketing truyền thống ở nhiều khía cạnh: khả năng tiếp cận khách hàng chính xác và nhanh chóng, dễ dàng đo lường hiệu quả, linh hoạt điều chỉnh các chiến dịch, nâng cao trải nghiệm khách hàng và tăng cường mức độ tương tác hai chiều. Chính nhờ những ưu điểm này mà tiếp thị số ngày càng giữ vị trí trọng yếu, được coi là động lực thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Đối với sinh viên, việc theo học ngành Digital Marketing mở ra một chân trời kiến thức rộng lớn và gắn liền với thực tiễn. Các bạn trẻ không chỉ được làm quen với những khái niệm cơ bản về tiếp thị mà còn trực tiếp tiếp cận những công cụ chuyên sâu.

Từ Google Analytics - công cụ phân tích hành vi người dùng trên website, đến Google Ads và Facebook Ads - các nền tảng quảng cáo trực tuyến phổ biến, sinh viên có cơ hội nắm vững kỹ năng quản lý chiến dịch truyền thông số. Bên cạnh đó, họ còn học cách triển khai Email Marketing, tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO), tiếp thị qua công cụ tìm kiếm (SEM) và phát triển thương hiệu trên mạng xã hội như Facebook, Instagram, TikTok, Twitter…

Song hành cùng kiến thức kỹ thuật, sinh viên còn được trang bị kỹ năng phân tích tâm lý và hành vi người dùng - yếu tố cốt lõi quyết định sự thành công của mỗi chiến dịch. Khả năng lập kế hoạch, triển khai và đánh giá hiệu quả cũng được chú trọng đào tạo, giúp các bạn trẻ sẵn sàng đáp ứng yêu cầu thực tiễn ngay khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Đây là điểm mạnh khiến Digital Marketing trở thành ngành học mang tính ứng dụng cao, kết nối chặt chẽ giữa lý thuyết và thực hành.

Cơ hội rộng mở và sức hút với thế hệ trẻ

Khảo sát của Trung tâm Dự báo Nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP. Hồ Chí Minh cho thấy, mỗi năm Việt Nam cần hơn 21.600 lao động trong lĩnh vực Digital Marketing, song nguồn nhân lực chất lượng cao vẫn còn hạn chế. Điều này tạo ra khoảng trống lớn và mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho những bạn trẻ đam mê công nghệ và sáng tạo.

Phạm vi nghề nghiệp của ngành học này đặc biệt rộng mở. Cử nhân Digital Marketing có thể làm việc trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ, tập đoàn đa quốc gia, công ty truyền thông - quảng cáo, tổ chức phi lợi nhuận, thậm chí có thể tham gia giảng dạy hoặc nghiên cứu tại các trường đại học. Đặc biệt, tính linh hoạt của nghề cho phép người trẻ làm việc ở bất kỳ đâu, miễn có kết nối internet. Không ít marketer trẻ tuổi tại Việt Nam hiện nay đang hợp tác cùng các công ty, tập đoàn nước ngoài mà không cần di chuyển ra khỏi lãnh thổ.

Một trong những điểm hấp dẫn lớn nhất của ngành chính là mức lương cạnh tranh. Với sinh viên mới ra trường, Digital Marketing nằm trong nhóm ngành có mức lương khởi điểm cao và tiềm năng tăng trưởng nhanh theo kinh nghiệm. Bên cạnh thu nhập, công việc còn mang lại sự tự do sáng tạo, không bị bó hẹp trong khuôn khổ không gian hay thời gian. Đây chính là lý do Digital Marketing trở thành sự lựa chọn hàng đầu của thế hệ Gen Z, những người ưa chuộng tính chủ động, năng động và khát khao khẳng định bản thân.

Thực tế, nhiều sinh viên ngành Digital Marketing đã được nhà tuyển dụng săn đón ngay từ khi còn ngồi trên ghế giảng đường. Qua các đợt thực tập tại các doanh nghiệp lớn, không ít bạn đã có cơ hội trở thành nhân viên chính thức từ rất sớm. Một số marketer nổi tiếng hiện nay thậm chí đã được các tập đoàn lớn “nhắm tới” từ năm hai, năm ba đại học. Đây là minh chứng rõ ràng cho sức hút và nhu cầu khổng lồ mà thị trường lao động đang dành cho ngành nghề này.

Đáng chú ý, câu chuyện của Nguyễn Kỳ Thanh - người từng giữ vị trí Giám đốc Digital Marketing toàn cầu của Google, YouTube - đã tạo cảm hứng mạnh mẽ cho giới trẻ. Việc anh quyết định rời bỏ vị trí triệu người mơ ước để trở về Việt Nam đầu quân cho một tập đoàn thuần Việt cho thấy Digital Marketing không chỉ là một nghề, mà còn là mảnh đất màu mỡ để nhân tài khẳng định bản thân, cống hiến và lan tỏa giá trị.

Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng cần những chuyên gia sáng tạo, am hiểu công nghệ và thị trường, Digital Marketing đã trở thành ngành nghề then chốt, đóng vai trò quan trọng trong việc quảng bá sản phẩm, dịch vụ. Đặc biệt, đây còn là lĩnh vực phù hợp với cả nam và nữ, mở ra cơ hội việc làm không giới hạn, khơi dậy niềm hứng thú cho những ai yêu thích sự sáng tạo, đổi mới và công nghệ.

Digital Marketing không còn đơn thuần là một công cụ hỗ trợ kinh doanh, mà đã trở thành một ngành công nghiệp sáng tạo có sức ảnh hưởng sâu rộng. Với nhu cầu nhân lực lên tới hơn 21.600 lao động mỗi năm, mức lương hấp dẫn cùng tính chất công việc linh hoạt, đây là ngành nghề mang đến tương lai rộng mở cho thế hệ trẻ Việt Nam. Trong ít nhất 5 đến 10 năm tới, Digital Marketing sẽ tiếp tục giữ vị trí “ngành nóng”, vừa thử thách vừa giàu cơ hội, nơi mà mỗi bạn trẻ hoàn toàn có thể vươn tới thành công nếu dám đam mê, dám sáng tạo và dám thay đổi để thích ứng cùng thời đại.