Gần 75.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài
Như vậy, số lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài đã đạt 57,4% kế hoạch năm (mục tiêu năm 2025 là đưa 130.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài).
![]() |
| Nhật Bản là thị trường tiếp nhận nhiều lao động nhất trong 6 tháng đầu năm 2025 |
Nhật Bản là thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất với 35.240 lao động, tiếp theo là thị trường Đài Loan (Trung Quốc) với 28.206 lao động, Hàn Quốc với 5.650 lao động. Ngoài ra, Trung Quốc tiếp nhận 1.478 lao động, Singapore 1.100 lao động, Romania 400 lao động và Hungary 572 lao động, cho thấy các thị trường mới tiếp tục ghi nhận kết quả tích cực.
Chỉ riêng trong tháng 6/2025, cả nước có 13.060 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong đó có 4.650 lao động nữ. Các thị trường tiếp nhận lao động chủ yếu gồm Nhật Bản với 5.338 lao động, Đài Loan (Trung Quốc) với 6.074 lao động, Hàn Quốc với 673 lao động.
Một số thị trường khác cũng tiếp tục ghi nhận số lượng tiếp nhận ổn định, lần lượt là Trung Quốc 236 lao động, Singapore 248 lao động, Romania 83 lao động và Hungary 65 lao động.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, cùng với việc duy trì các thị trường truyền thống, mở rộng các thị trường mới, hoạt động kiểm tra, giám sát việc tuyển chọn, đào tạo, phái cử người lao động được triển khai đồng bộ nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của người lao động.
Tin liên quan
Tin khác
NHNN chi nhánh Khu vực 2 thông báo kết quả tuyển dụng
Thị trường việc làm Cần Thơ 2025: Ngành nào đang thiếu nhân lực nhất?
Nhiều người Việt lo mất việc vì AI
Nâng chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong thời kỳ đổi mới
Cuối năm, nhiều cơ hội việc làm cho lao động trẻ
Tuyển 15 nữ thực tập sinh sang Nhật Bản ngành chế biến thực phẩm
Cơ hội nghề nghiệp 2030: Người có kỹ năng số và kỹ năng xanh "lên ngôi"
Đào tạo gắn với thực tiễn: Chìa khóa thu hẹp khoảng cách cung - cầu lao động
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, cải thiện đời sống công nhân



