Vai trò then chốt của quản trị công ty và quản trị biến đổi khí hậu
![]() |
Các diễn giả chia sẻ tại sự kiện |
Theo các chuyên gia, quản trị công ty hiện đại không chỉ tập trung vào quản lý tài chính mà còn đòi hỏi sự tích hợp các yếu tố bền vững, đặc biệt là các vấn đề liên quan đến khí hậu. Tại hội thảo "Quản trị công ty và quản trị biến đổi khí hậu: Góc nhìn từ minh bạch và hiệu quả" do Viện Thành viên Hội đồng Quản trị Việt Nam (VIOD) và Hội Kiểm toán viên hành nghề Việt Nam (VACPA) tổ chức, ông Simon C.Y. Wong, cố vấn độc lập từ Viện Lãnh đạo Phát triển Bền vững Cambridge (CISL), nhấn mạnh rằng hội đồng quản trị đóng vai trò trung tâm trong việc định hướng và dẫn dắt các hành động khí hậu của doanh nghiệp.
Ông Wong dẫn chứng, tại Thái Lan, Ngân hàng Trung ương yêu cầu các tổ chức tài chính xác định định hướng chiến lược và các biện pháp để giải quyết rủi ro khí hậu. Tại Malaysia, hội đồng quản trị được giao trách nhiệm cập nhật và hiểu rõ các vấn đề bền vững của doanh nghiệp. Điều này cho thấy quản trị công ty không chỉ dừng lại ở quy trình quản lý mà còn là sự chuẩn bị dài hạn trước các thay đổi môi trường.
![]() |
Toàn cảnh hội thảo |
Để đáp ứng yêu cầu nâng hạng thị trường chứng khoán, tính minh bạch trong công bố thông tin tài chính và phi tài chính là yếu tố sống còn. Theo bà Phạm Minh Hương, Giám đốc Dịch vụ Phát triển Bền vững của Deloitte Việt Nam, doanh nghiệp cần đảm bảo tính đầy đủ và hợp lý của thông tin liên quan đến biến đổi khí hậu trong báo cáo tài chính và báo cáo phát triển bền vững. Các chuẩn mực quốc tế như IFRS S1 và S2 yêu cầu công bố minh bạch về rủi ro và cơ hội từ biến đổi khí hậu.
Bên cạnh đó, quản trị rủi ro khí hậu cũng đòi hỏi các doanh nghiệp đánh giá lại các khoản chi phí và dự phòng tổn thất tài sản do thiên tai hoặc các quy định giảm phát thải mới. Đây là yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp thích ứng và xây dựng hệ thống quản trị rủi ro toàn diện.
Niềm tin của nhà đầu tư và các đối tác đối với doanh nghiệp phụ thuộc vào hệ thống thông tin minh bạch và kịp thời. Bà Hà Thu Thanh, Chủ tịch VIOD, cho rằng kiểm toán độc lập và quản trị công ty là hai thước đo quan trọng giúp xây dựng niềm tin thị trường. Đặc biệt, việc ký kết hợp tác giữa VIOD và VACPA không chỉ thúc đẩy chuyên môn mà còn là cam kết chung nhằm nâng cao chuẩn mực quản trị.
Bà Vũ Thị Mai, Chủ tịch VACPA, cũng khẳng định việc tăng cường hợp tác giữa hai tổ chức sẽ góp phần phát triển chuyên môn về quản trị công ty và quản trị bền vững, giúp nâng cao tính minh bạch và bảo vệ lợi ích của nhà đầu tư.
Quản trị công ty và quản trị biến đổi khí hậu không chỉ là nhiệm vụ mà còn là chiến lược tất yếu để doanh nghiệp phát triển bền vững trong tương lai. Việc nâng cao năng lực quản trị, đảm bảo minh bạch thông tin và hợp tác chặt chẽ giữa các tổ chức chuyên môn sẽ là nền tảng giúp doanh nghiệp đối phó hiệu quả với thách thức khí hậu và gia tăng niềm tin từ thị trường.
Tin liên quan
Tin khác

Tái định nghĩa vai trò phòng nhân sự trong doanh nghiệp hiện đại

Đánh giá hiệu suất nhân sự thời 4.0: KPI hay OKR?

5 yếu tố phi tài chính giữ chân người tài

Xây dựng đội ngũ nhân sự tự chủ

Việt Nam thu hút đầu tư từ giới siêu giàu thế giới

Tái cấu trúc để tăng trưởng

Tăng trưởng bền vững bằng cách khai thác thị trường ngách

Doanh nghiệp cần “thắt dây an toàn” ngay từ khi phát hiện khủng hoảng

Chuyển đổi số cấp tốc: 3 bước doanh nghiệp nhỏ cần thực hiện ngay
