Chỉ số kinh tế:
Ngày 22/12/2025, tỷ giá trung tâm của VND với USD là 25.149 đồng/USD, tỷ giá USD tại Cục Quản lý ngoại hối là 23.942/26.356 đồng/USD. Tháng 11/2025, Sản xuất công nghiệp tiếp tục phục hồi, IIP tăng 2,3% so với tháng trước và 10,8% so với cùng kỳ; lao động trong doanh nghiệp công nghiệp tăng 1%. Cả nước có 15,1 nghìn doanh nghiệp thành lập mới, 9,7 nghìn doanh nghiệp quay lại, trong khi số doanh nghiệp tạm ngừng, chờ giải thể và giải thể lần lượt là 4.859; 6.668 và 4.022. Đầu tư công ước đạt 97,5 nghìn tỷ đồng; vốn FDI đăng ký 33,69 tỷ USD, thực hiện 23,6 tỷ USD; đầu tư ra nước ngoài đạt 1,1 tỷ USD. Thu ngân sách 201,5 nghìn tỷ đồng, chi 213,3 nghìn tỷ đồng. Tổng bán lẻ và dịch vụ tiêu dùng đạt 601,2 nghìn tỷ đồng, tăng 7,1%. Xuất nhập khẩu đạt 77,06 tỷ USD, xuất siêu 1,09 tỷ USD. CPI tăng 0,45%. Vận tải hành khách đạt 565,7 triệu lượt, hàng hóa 278,6 triệu tấn; khách quốc tế gần 1,98 triệu lượt, tăng 14,2%.
dai-hoi-cong-doan

Kiểm soát lương lãnh đạo DNNN: Chốt chặn nào phù hợp?

Khanh Đoàn
Khanh Đoàn  - 
Kiểm soát thu nhập cần nhìn trong dài hạn.
aa
Kiểm soát lương lãnh đạo DNNN: Chốt chặn nào phù hợp?
Ảnh minh họa

Thu nhập của cấp lãnh đạo, quản lý tại các DNNN sẽ được kiểm soát chặt chẽ. Đó là mục đích của dự thảo Nghị định Quy định quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đưa ra lấy ý kiến mới đây.

Theo tinh thần của dự thảo, mức lương bình quân của cấp quản lý sẽ được phân chia theo lợi nhuận kế hoạch. Lương, thưởng tỷ lệ thuận với lợi nhuận, đồng nghĩa DN hoạt động càng hiệu quả thì thu nhập của lãnh đạo càng tăng và ngược lại. Đồng thời, mức lương bình quân của người quản lý cũng được tính căn cứ trên lương bình quân của lao động, theo mức cao hơn từ 5-9 lần. Điều này nhằm đảm bảo khoảng cách thu nhập không quá xa giữa người lao động và các cấp lãnh đạo DN.

Dự thảo cũng đặt ra “chốt chặn” để tránh tình trạng lãnh đạo DN tự tính vống cho mình mức lương “trên trời”. Cụ thể, nếu công ty có lợi nhuận kế hoạch dưới 500 tỷ đồng thì mức lương của người quản lý không quá 80 triệu đồng/tháng. Tương ứng, với lợi nhuận kế hoạch từ 500 tỷ đồng đến dưới 1.000 tỷ đồng, từ 1.000 tỷ đồng đến dưới 2.000 tỷ đồng và từ 2.000 tỷ đồng trở lên, thì mức lương bình quân của người quản lý tăng thêm tối đa lần lượt không quá 5 triệu đồng, 15 triệu đồng và 20 triệu đồng. Với các quy định như vậy, mức lương bình quân của người quản lý DN không được vượt quá 100 triệu đồng/tháng.

Tuy nhiên, theo đánh giá của các chuyên gia, việc ấn định mức lương cụ thể như dự thảo nghị định lại có nguy cơ trở thành “mua dây buộc mình”. Một số quy định quá chặt chẽ đến mức có thể chưa thực đúng với sự vận động của thị trường lao động.

Một chuyên gia của Bộ Kế hoạch và Đầu tư phân tích, những mức lợi nhuận và mức lương tương ứng mà dự thảo đưa ra có phần thiếu bằng chứng, lập luận cụ thể. Với kịch bản, nếu năng suất tốt, lợi nhuận cao thì được tăng lương và ngược lại, theo vị này cũng là chưa hợp lý. Bởi trên thực tế, nhất là trong ngắn hạn, thì năng suất lao động cũng chưa chắc cùng chiều kết quả kinh doanh. Có khi năng suất tăng lên nhưng kết quả kinh doanh vẫn dậm chân tại chỗ, vì lợi nhuận còn phụ thuộc nhiều yếu tố thị trường bên ngoài khác. Vì vậy, việc quy định cứng như dự thảo trong chừng mực nào đó có thể gây thiệt thòi vì chưa thể đánh giá đúng đóng góp của lãnh đạo DN.

Cũng theo vị này, mức thu nhập cứng đặt ra trong bối cảnh kinh tế thị trường biến động từng ngày, sẽ nhanh chóng trở thành thiếu cập nhật và kém hấp dẫn người lao động. Đặc biệt đối với các vị trí như giám đốc điều hành, kế toán… đều là các vị trí thuê ngoài, không kiêm nhiệm, các chức danh này đòi hỏi kỹ năng cao, phụ thuộc vào nhu cầu của thị trường, phải cạnh tranh với DN tư nhân, DN nước ngoài. Do đó mức lương phải thay đổi để đủ sức hấp dẫn nhằm giữ chân những nhân lực này.

“Trong đội ngũ quản lý chỉ cần quy định chặt mức lương của người đại diện chủ sở hữu Nhà nước để tạo động lực, gắn trách nhiệm với lợi ích, những vị trí còn lại phải mang tính thị trường. Vấn đề này mới là nhu cầu lớn trong cải cách DNNN sắp tới”, chuyên gia của Bộ Kế hoạch và Đầu tư bình luận.

Với khung quy định chặt của dự thảo nghị định, nhiều ý kiến đánh giá, đã thể hiện sự can thiệp hơi quá sâu. Điều này dường như mâu thuẫn với tinh thần Nhà nước chỉ tạo ra khung quản lý, còn lại để cho DN tự chủ, vận hành theo đúng quy luật của kinh tế thị trường.

Khanh Đoàn

Tin liên quan

Tin khác

Công nghệ định hình năng lực cạnh tranh ESG của doanh nghiệp Việt

Công nghệ định hình năng lực cạnh tranh ESG của doanh nghiệp Việt

Khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đang trở thành động lực then chốt định hình chất lượng tăng trưởng. Khi gắn với ESG, công nghệ giúp doanh nghiệp Việt nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững.
Bí quyết quản lý chi phí để SME không bị “chết ngộp”

Bí quyết quản lý chi phí để SME không bị “chết ngộp”

Không ít chủ doanh nghiệp nhỏ từng trải qua cảm giác “doanh thu vẫn có, nhưng tiền thì không còn”. Dòng tiền cứ chảy đi đâu mất, dù khách hàng vẫn đều đặn, cửa hàng vẫn sáng đèn, nhân sự vẫn bận rộn. Sự thật là nhiều SME không thua vì bán hàng kém, mà vì chi tiêu thiếu kiểm soát.
Ngành gỗ trước yêu cầu nâng cao giá trị cốt lõi

Ngành gỗ trước yêu cầu nâng cao giá trị cốt lõi

Xuất khẩu gỗ và các sản phẩm gỗ của Việt Nam đã đạt khoảng 17 tỷ USD, tiếp tục giữ vai trò là một trong những ngành xuất khẩu chủ lực. Tuy nhiên, trong bối cảnh thị trường quốc tế biến động mạnh và yêu cầu ngày càng cao về phát triển bền vững, nhiều chuyên gia cho rằng con số kim ngạch không còn là thước đo duy nhất. Vấn đề đặt ra là làm thế nào để ngành gỗ gia tăng giá trị thực chất, nâng cao năng lực nội tại và thoát khỏi vị thế gia công kéo dài.
Bà Mai Kiều Liên được vinh danh lãnh đạo truyền cảm hứng sáng tạo tại Vạn Xuân Awards 2025

Bà Mai Kiều Liên được vinh danh lãnh đạo truyền cảm hứng sáng tạo tại Vạn Xuân Awards 2025

Vinamilk vừa được xướng tên đồng thời ở 2 hạng mục quan trọng của Vạn Xuân Awards 2025. Theo đó, bà Mai Kiều Liên được vinh danh Lãnh đạo truyền cảm hứng với vai trò dẫn dắt sáng tạo và kiến tạo môi trường đổi mới tại Vinamilk. Trong khi, Vinamilk Green Farm – nhãn hiệu đầu tiên thay đổi nhận diện sau chiến lược tái định vị thương hiệu – tiếp tục được gọi tên ở hạng mục Thương hiệu sáng tạo tiên phong.
Mở rộng cơ chế mua bán điện trực tiếp: “Cú hích” cho thị trường điện cạnh tranh

Mở rộng cơ chế mua bán điện trực tiếp: “Cú hích” cho thị trường điện cạnh tranh

Việc Quốc hội thông qua Nghị quyết về các cơ chế, chính sách phát triển năng lượng quốc gia giai đoạn 2026 - 2030 vừa qua được giới chuyên gia đánh giá là một bước ngoặt quan trọng trong tiến trình hoàn thiện thị trường điện cạnh tranh ở Việt Nam.
Bệ phóng cho khát vọng doanh nghiệp Việt trong kỷ nguyên mới

Bệ phóng cho khát vọng doanh nghiệp Việt trong kỷ nguyên mới

Ngày 20/12/2025, tại Hà Nội, Festival Khởi nghiệp 2025 do Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) chỉ đạo, Tạp chí Diễn đàn Doanh nghiệp tổ chức đã diễn ra sôi nổi, trở thành điểm nhấn quan trọng nhất trong năm của Chương trình Khởi nghiệp Quốc gia. Sự kiện thu hút sự tham dự của lãnh đạo các bộ, ngành, địa phương, chuyên gia, doanh nhân, các tổ chức thúc đẩy khởi nghiệp, quỹ đầu tư, cơ sở đào tạo cùng khoảng 200 khách mời.
“Dòng chảy” M&A hướng đến giá trị cốt lõi

“Dòng chảy” M&A hướng đến giá trị cốt lõi

Trong năm 2025, nhiều thương vụ mua bán và sáp nhập (M&A) được dẫn dắt bởi các tập đoàn quốc tế, tập trung chủ yếu vào một số lĩnh vực quan trọng như năng lượng, y tế, công nghiệp chế biến chế tạo, nông nghiệp công nghệ cao… Cụ thể, trong lĩnh vực sản xuất và công nghiệp, OCI Holdings (tập đoàn năng lượng và hóa chất Hàn Quốc), thông qua OCI ONE, một công ty con thuộc OCI TerraSus, đã mua 65% cổ phần của Elite Solar Power Wafer-nhà máy sản xuất tấm wafer cho pin mặt trời đang được xây dựng tại Việt Nam. Dự án có công suất giai đoạn đầu 2,7 GW, tổng mức đầu tư là 120 triệu USD, trong đó phần vốn của OCI ONE trị giá khoảng 78 triệu USD.
Vietjet cất nóc hangar chuẩn quốc tế, khai trương chuyến bay tới Cảng Hàng không quốc tế Long Thành

Vietjet cất nóc hangar chuẩn quốc tế, khai trương chuyến bay tới Cảng Hàng không quốc tế Long Thành

Vietjet hôm nay ghi dấu hai cột mốc quan trọng tại Cảng Hàng không quốc tế Long Thành với lễ cất nóc dự án hangar kỹ thuật đạt chuẩn quốc tế và chuyến bay khai trương đầu tiên tới sân bay mới, khẳng định bước tiến chiến lược trong đầu tư hạ tầng kỹ thuật hàng không hiện đại và bền vững.
Tham gia hành trình “Lớn - Mạnh - Xanh”, cơ hội việc làm tại định chế hàng đầu Việt Nam

Tham gia hành trình “Lớn - Mạnh - Xanh”, cơ hội việc làm tại định chế hàng đầu Việt Nam

Là một định chế tài chính hàng đầu Việt Nam, BIDV góp mắt ở nhiều công trình, dự án lớn quốc gia; tham gia tài trợ vốn cho rất nhiều ngành nghề, lĩnh vực trong nền kinh tế. Tính đến hết tháng 11/2025: Tổng tài sản của BIDV đạt hơn 3,2 triệu tỷ đồng, tiếp tục giữ vững vị thế là ngân hàng thương mại cổ phần có quy mô tổng tài sản lớn nhất Việt Nam. BIDV đã và đang nỗ lực cung ứng vốn tín dụng, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế theo chủ trương của Chính phủ, dư nợ tín dụng đạt gần 2,3 triệu tỷ đồng…Thành quả hôm nay là kết tinh từ sự nỗ lực không ngừng của lãnh đạo, cán bộ, nhân viên BIDV – những bông mai vàng trong hành trình “Lớn - Mạnh - Xanh”.
Vietnam Airlines thực hiện chuyến bay chở khách đầu tiên tại Sân bay Long Thành

Vietnam Airlines thực hiện chuyến bay chở khách đầu tiên tại Sân bay Long Thành

Đồng Nai, ngày 19 tháng 12 năm 2025 - Chuyến bay chở khách đầu tiên do Vietnam Airlines khai thác đã chính thức hạ cánh tại Cảng hàng không quốc tế Long Thành, đánh dấu mốc son quan trọng trong quá trình đưa sân bay cửa ngõ hiện đại nhất Việt Nam vào hoạt động.