Chỉ số kinh tế:
Ngày 11/7/2025, tỷ giá trung tâm của VND với USD là 25.128 đồng/USD, tỷ giá USD tại Cục Quản lý ngoại hối nhà nước là 23.922/26.334 đồng/USD. Tháng 6/2025, kinh tế Việt Nam tiếp tục khởi sắc trên nhiều lĩnh vực. Cả nước có hơn 24,4 nghìn doanh nghiệp thành lập mới, tăng 61,4% so với tháng trước. Chỉ số sản xuất công nghiệp tăng 0,3% so với tháng 5 và tăng 7,4% so với cùng kỳ. Kim ngạch xuất khẩu hàng hóa đạt 39,52 tỷ USD (giảm nhẹ 0,2%), nhập khẩu đạt 36,66 tỷ USD (giảm 6,1%). CPI tháng 6 tăng 0,48%, lạm phát cơ bản tăng 0,22%. Vốn đầu tư nước ngoài thực hiện ước đạt 1,98 tỷ USD, tăng 7,1%. Thu ngân sách đạt 170,6 nghìn tỷ đồng, chi ngân sách đạt 166,2 nghìn tỷ đồng. Ngành du lịch cũng ghi nhận kết quả tích cực với 1,46 triệu lượt khách quốc tế, tăng 17,1% so với cùng kỳ năm trước.
banner-top-moi

Hương sắc “hai giỏi” Agribank

Xuân Thu
Xuân Thu  - 
Phụ nữ Agribank hiện diện và góp sức trên tất cả các lĩnh vực hoạt động, từ hoạch định chính sách, quản lý, đào tạo, thực hiện các nghiệp vụ khác nhau đến các hoạt động đoàn thể xã hội. 
aa
Hương sắc “hai giỏi” Agribank Bình đẳng giới vì sự tiến bộ phụ nữ ngân hàng
Hương sắc “hai giỏi” Agribank Công nghệ hỗ trợ phụ nữ phát huy tài năng
Hương sắc “hai giỏi” Agribank Trợ lực cho “phái yếu” trong cuộc cách mạng công nghệ

Lực lượng nòng cốt trong sự phát triển của ngân hàng

Trong bước chuyển mình đi lên của cả nước với nhiều thành tựu to lớn sau hơn 30 năm đổi mới, đứng trước nhiều thuận lợi, thời cơ và vận hội mới, ngành Ngân hàng nói chung và Agribank nói riêng đã đạt được những bước tiến vượt bậc, phát huy được vai trò của ngành kinh tế huyết mạch đóng góp tích cực vào sự phát triển của đất nước. Trong những thành tựu to lớn đó, có sự đóng góp đáng kể của lực lượng cán bộ nữ Agribank, khẳng định vai trò, vị trí quan trọng trong suốt hành trình 30 năm xây dựng và phát triển của Agribank.

Cũng như toàn ngành Ngân hàng, tỷ lệ nữ viên chức lao động tham gia quản lý ở các đơn vị của Agribank luôn chiếm tỷ lệ cao so với mặt bằng chung của cả nước. Hiện nay, lao động nữ chiếm 54,8% tổng số lao động của Agribank, trong đó có 1 cán bộ nữ trong Ban lãnh đạo, tham gia cấp ủy; 40,2% chị em tham gia trong Ban lãnh đạo ở các vị trí trưởng, phó ban tại trụ sở chính; 23,5/54,8% chị em phụ nữ tham gia các chức danh trưởng, phó phòng, giám đốc, phó giám đốc chi nhánh loại 1, 2, 3…

Hương sắc “hai giỏi” Agribank
Dù ở lĩnh vực nào trong hoạt động ngân hàng luôn có dấu ấn của những người phụ nữ Agribank cần mẫn, chuyên cần, không ngừng đổi mới, sáng tạo

Phụ nữ Agribank hiện diện và góp sức trên tất cả các lĩnh vực hoạt động, từ hoạch định chính sách, quản lý, đào tạo, thực hiện các nghiệp vụ khác nhau đến các hoạt động đoàn thể xã hội. Và đã có rất nhiều điển hình tiên tiến trong công tác nghiên cứu khoa học và sáng kiến cải tiến kỹ thuật được ứng dụng hiệu quả trong hoạt động của đơn vị, tham mưu đắc lực cho lãnh đạo trong điều hành kinh doanh cũng như trong quản lý, phát hiện kịp thời những sai sót của khách hàng, đảm bảo an toàn hoạt động ngân hàng...

Hoạt động tín dụng là mảng kinh doanh chủ chốt của ngân hàng và đòi hỏi nhiều tiêu chí về trình độ, nghiệp vụ và rất nhiều thời gian, công sức. Đối với chị em phụ nữ, đây là một áp lực không nhỏ khi phải cân bằng thời gian dành cho công việc và gia đình. Vậy nên, nghề tín dụng, thường ngầm định là lĩnh vực riêng dành cho cánh nam giới. Nhưng ngay trên mặt trận “gai góc” này cũng có sự hiện diện, tác chiến của không ít chị em phụ nữ Agribank. Vượt lên những khó khăn về điều kiện công tác, các chị đã tích cực trau dồi, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, nắm vững chủ trương, chính sách…

Các chị đã không quản ngại vất vả, sẵn sàng đi tới các vùng sâu, vùng xa trên mọi miền Tổ quốc để đáp ứng nhu cầu về vốn cho người dân, hướng dẫn người dân sử dụng vốn vay đúng mục đích, mang lại hiệu quả kinh tế cao. Điển hình là chị Nguyễn Thị Hoàn (Agribank Từ Sơn), chị Nguyễn Thị Đại Hà (Agribank Hà Giang), chị Lâm Thị Phượng (Agribank Tuy Phong, Bình Thuận) và hàng ngàn cán bộ tín dụng nữ luôn quản lý dư nợ cao, số lượng khách hàng đông nhưng rất ít khi để phát sinh nợ xấu, nợ rủi ro.

Với đặc thù nghề nghiệp, lực lượng làm công tác kiểm ngân chủ yếu là nữ, các chị đã tuân thủ đúng chế độ tiền tệ, kho quỹ, đảm bảo an toàn, đồng thời thể hiện sự trung thực, liêm khiết khi nhiều lần trả lại tiền thừa cho khách hàng. Trong năm 2015, 2016 và 6 tháng năm 2017 toàn hệ thống đã trả lại cho khách hàng 94.433 món tiền thừa với tổng số tiền 276.499 triệu đồng. Nhiều chị trả lại số tiền thừa lớn như chị Đặng Thị Thanh Huyền (Agribank Khánh Hòa) trả 240 món với số tiền 613 triệu đồng. Chị Hoàng Thị Ái (Agribank Quảng Bình) trả lại cho khách hàng 600 triệu đồng. Chị Lê Kim Liên (Agribank Bình Phú) trả lại 600 triệu đồng… Việc làm của các chị đã tăng thêm niềm tin yêu của khách hàng đối với Agribank nói riêng, toàn Ngành nói chung.

Có thể nói, dù ở lĩnh vực nào trong hoạt động ngân hàng luôn có dấu ấn của những người phụ nữ Agribank cần mẫn, chuyên cần, không ngừng đổi mới, sáng tạo và hết lòng cống hiến vì sự phát triển chung của toàn hệ thống. Sự đóng góp to lớn trên các lĩnh vực đó là minh chứng rõ nét cho vị trí và vai trò không thể thiếu của người phụ nữ trong hoạt động ngân hàng nói chung và Agribank nói riêng.

Rạng ngời những đóa hoa "Hai giỏi"

Trong nhiều năm qua, phong trào “Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà” đã được lực lượng nữ viên chức lao động (VCLĐ) Agribank phát huy trên tất cả các mặt công tác. Đặc biệt với sức sống mạnh mẽ và sự lan tỏa sâu rộng của mình, phong trào đã khơi dậy lòng yêu Ngành, yêu nghề, ý thức trách nhiệm và sức sáng tạo, cống hiến không ngừng của đông đảo nữ VCLĐ đã và đang làm việc dưới mái nhà chung Agribank.

Với mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ nữ có kiến thức kỹ năng chuyên môn và đạo đức nghề nghiệp, có sức khỏe, năng động, sáng tạo, có lòng nhân hậu, dưới sự hướng dẫn chỉ đạo của Công đoàn Agribank, Ban Nữ công cùng với Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ Agribank đã tích cực triển khai nhiều hoạt động nữ công ở các cấp Công đoàn trong hệ thống. Các phong trào thi đua trong nữ VCLĐ được phát động và tổ chức sâu rộng, đi vào thực tiễn, luôn gắn kết với chuyên môn, nhất là phong trào “Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà” đã có sức cuốn hút, khích lệ cao đối với đông đảo cán bộ nữ tại các đơn vị.

Thông qua các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tấm gương cán bộ nữ tiêu biểu, xuất sắc luôn nỗ lực, cố gắng vượt mọi khó khăn, vươn lên học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, chính trị, để vừa làm tốt trách nhiệm gia đình, vẹn tròn vai trò của người vợ, người mẹ nuôi dạy con ngoan, học giỏi, xây dựng gia đình hạnh phúc, vừa phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, được ghi nhận, đánh giá cao và được đề bạt, bổ nhiệm vào những vị trí lãnh đạo chủ chốt trong hệ thống.

Chị Nguyễn Thị Xuân, Phó phòng phụ trách Kế toán ngân quỹ - Agribank chi nhánh huyện Quỳ Châu, Nghệ An là một trong những điển hình. Dù hoạt động trên địa bàn còn muôn vàn khó khăn, vất vả nhưng không vì thế khiến chị Xuân nao lòng mà vẫn gắn bó với bản làng miền Tây xứ Nghệ nhiều năm liền. Chị luôn trân trọng và tìm thấy nhiều niềm vui trong những công việc cụ thể hàng ngày của mình để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đóng góp cho sự phát triển của Agribank và góp phần công sức nhỏ bé mang lại cuộc sống ấm no hơn cho bà con các dân tộc thiểu số. Đối với gia đình, chị Nguyễn Thị Xuân luôn là người mẫu mực cho các con học tập, bản thân chị luôn biết sắp xếp thời gian hợp lý để đảm bảo hài hòa việc gia đình và việc cơ quan, xây dựng gia đình đầm ấm, hạnh phúc.

Cũng có nhiều chị em phụ nữ đang công tác tại Agribank không được may mắn có một gia đình trọn vẹn, tuy vậy vượt lên hoàn cảnh các chị luôn cố gắng, tận tụy, hết lòng với công việc, góp sức xây dựng cho sự phát triển của mái nhà chung Agribank. Đó là trường hợp của chị Trần Thị Hằng (Agribank chi nhánh Lý Thường Kiệt) từ lúc tuổi đời còn trẻ đã không có được may mắn như nhiều người phụ nữ khác: chồng mất, một mình nuôi con vừa đi học, vừa đi làm. Khó khăn dường như nhân đôi, nhân ba, song chị vẫn cố gắng để vượt qua những ngày tháng khắc nghiệt đó, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Và sau này xây dựng được hạnh phúc mới, tuy gia đình riêng có những mảnh ghép nhưng chị Hằng luôn biết cách để những mảnh ghép đó được “chỉn chu” nhất: gia đình thuận hoà, các con hai bên đều yêu thương nhau...

Động lực gia đình đó là điểm tựa vững chắc để chị Hằng dành nhiều tâm huyết, cống hiến cho mái nhà Agribank. Với 33 năm làm việc trong ngành Ngân hàng, 29 năm được sống và làm việc tại ngôi nhà chung Agribank, chị Trần Thị Hằng đã có thâm niên 15 năm làm Phó giám đốc, 3 nhiệm kỳ làm Chủ tịch Công đoàn cơ sở Agribank chi nhánh Lý Thường Kiệt. Đảm nhiệm khá nhiều vị trí chị Hằng có cơ hội được phụ trách hầu hết các mảng nghiệp vụ và cũng trải qua giai đoạn khó khăn trong cuộc sống nên chị hiểu và cảm thông được những khó khăn, thuận lợi trong công việc chuyên môn cũng như tâm tư tình cảm của cán bộ, nhân viên trong cơ quan. Vì vậy, anh em đồng nghiệp trong cơ quan cảm phục và cảm mến đoàn kết chung tay góp sức cùng chị đưa hoạt động kinh doanh của chi nhánh ngày càng phát triển.

Dưới mái nhà chung Agribank còn có rất nhiều những “bông hoa đẹp” như vậy. Họ vẫn từng ngày say mê, cống hiến cho sự phát triển của ngân hàng và đảm nhiệm tốt vai trò người vợ, người mẹ trong gia đình với những tất bật, lo toan trong cuộc sống thường ngày.

Xuân Thu

Tin liên quan

Tin khác

Phong trào thi đua - “đòn bẩy” hoàn thành nhiệm vụ

Phong trào thi đua - “đòn bẩy” hoàn thành nhiệm vụ

Với tinh thần “thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, mỗi cán bộ, người lao động Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) chi nhánh Quảng Nam đang từng ngày nỗ lực, góp phần lan tỏa những giá trị tốt đẹp của phong trào thi đua, hướng tới sự phát triển bền vững và bao trùm.
Ngân hàng Chính sách xã hội TP. Đà Nẵng biểu dương lao động giỏi

Ngân hàng Chính sách xã hội TP. Đà Nẵng biểu dương lao động giỏi

Ngày 11/4/2025, Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) chi nhánh TP. Đà Nẵng tổ chức hội nghị biểu dương lao động giỏi, lao động sáng tạo giai đoạn 2020-2025. Đây là dịp để tôn vinh những cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc, đóng góp cho sự phát triển bền vững của hoạt động tín dụng chính sách trên địa bàn. Tham dự hội nghị có Tổng Giám đốc NHCSXH Việt Nam Dương Quyết Thắng; Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP. Đà Nẵng Hồ Kỳ Minh cùng lãnh đạo các sở, ngành, đơn vị liên quan và đại diện nhiều tổ chức hội, đoàn thể.
Thi đua tạo động lực xây dựng NHCSXH Thành phố Hà Nội phát triển ổn định, bền vững

Thi đua tạo động lực xây dựng NHCSXH Thành phố Hà Nội phát triển ổn định, bền vững

Chiều ngày 9/4/2025, Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) chi nhánh Thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị biểu dương những người lao động giỏi, lao động sáng tạo giai đoạn 2020 - 2025.
Đảng bộ CIC tổ chức Lễ Báo công dâng Bác

Đảng bộ CIC tổ chức Lễ Báo công dâng Bác

Cuối tháng 5, nhân dịp kỷ niệm 49 năm Giải phóng miền Nam thống nhất đất nước, 134 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại, 73 năm ngày thành lập ngành Ngân hàng và kỷ niệm 25 thành lập Trung tâm Thông tin tín dụng Quốc gia Việt Nam (CIC), Đảng bộ CIC đã tổ chức Lễ báo công dâng Bác và sinh hoạt ngoại khóa năm 2024 tại Nghệ An.
Công tác xây dựng Đảng, góc nhìn từ một Doanh nghiệp – Ngân hàng: xây dựng về chính trị, Tư tưởng và Tổ chức

Công tác xây dựng Đảng, góc nhìn từ một Doanh nghiệp – Ngân hàng: xây dựng về chính trị, Tư tưởng và Tổ chức

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh rất quan tâm đến công tác xây dựng và chỉnh đốn Đảng. Tư tưởng của Người về xây dựng, chỉnh đốn Đảng trước hết là bản thân Đảng phải tự chỉnh đốn, tự đổi mới để vươn lên làm tròn trọng trách trước giai cấp và dân tộc. Người chỉ rõ, Đảng sống trong xã hội, là một bộ phận hợp thành cơ cấu của xã hội. Tổ chức đảng và mỗi cán bộ, đảng viên ở các cấp, giữ các chức vụ đều chịu ảnh hưởng, tác động của môi trường, các quan hệ xã hội, cả cái tốt và cái xấu, cái tích cực, tiến bộ và cái tiêu cực, lạc hậu. Do đó, tổ chức đảng và mỗi cán bộ, đảng viên phải thường xuyên rèn luyện…
Cán bộ Vietcombank phải biết giữ gìn chữ Tín và giỏi nghề

Cán bộ Vietcombank phải biết giữ gìn chữ Tín và giỏi nghề

Với chúng tôi, những cán bộ Vietcombank nói riêng và toàn ngành ngân hàng nói chung, việc hoàn thành tốt nhiệm vụ, hiệu quả công việc, đặt lợi ích của tổ chức lên trên hết, bất chấp những khó khăn, thử thách trong công việc cũng như trong cuộc sống. Trải nghiệm, làm việc qua các phòng ban nghiệp vụ, khách hàng, ngành nghề khác nhau là cách thức giúp chúng tôi liên tục rèn luyện phẩm chất đạo đức, bản lĩnh, có chính kiến, dám đấu tranh bảo vệ những điều đứng đắn, bảo vệ người tốt, học hỏi từ thực tế, từ nhiều người đến từ những lĩnh vực khác nhau, văn hóa khác nhau, vị trí khác nhau. Chúng tôi hiểu rằng, việc rèn luyện phẩm chất đạo đức không thể tới trong ngày mai hay ngày kia, mà cần cả một quá trình tích lũy, tự nhận ra và sống với hiểu biết của chính mình và được chuẩn hóa theo 05 tiêu chí: Tin – Chuẩn – Mới – Bền – Nhân:
Đẩy mạnh phát huy sáng kiến và trí tuệ của quần chúng

Đẩy mạnh phát huy sáng kiến và trí tuệ của quần chúng

Trong thời kỳ đổi mới, hội nhập và phát triển, Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam (Vietcombank) đã và đang không ngừng nỗ lực để trở thành ngân hàng hàng đầu khu vực và đạt tiêu chuẩn quốc tế. Để làm được điều này, Vietcombank đã áp dụng nhiều biện pháp cải cách, đổi mới, nâng cao năng lực quản trị, nâng cao chất lượng dịch vụ, nâng cao hiệu quả hoạt động. Một trong những yếu tố quan trọng là việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, đặc biệt là về sáng kiến và trí tuệ quần chúng.
Vietcombank Thăng Long phát huy vai trò của công tác kiểm tra, giám sát

Vietcombank Thăng Long phát huy vai trò của công tác kiểm tra, giám sát

Ngày 5.5.2022, Đảng Ủy Chi nhánh Thăng Long đã đưa ra Kế hoạch số 19-KH/DU về tiếp tục đổi mới nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra giám sát của Đảng. Với mục đích: Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu lực, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng; Cụ thể hóa các quan điểm chỉ đạo, mục tiêu và nhiệm vụ của Nghị quyết số 04 của BCH Đảng bộ khối Doanh nghiệp TW thành những nhiệm vụ và giải pháp cụ thể. Tổ chức phổ biến, quán triệt đến từng Đảng viên, từ đó nâng cao chất lượng hiệu quả của công tác kiểm tra, giám sát của cấp ủy, UBKT và chi bộ trực thuộc Đảng bộ VCB Thăng Long.
Công Đoàn Trụ sở chính Vietcombank luôn phát huy vai trò gương mẫu, tích cực

Công Đoàn Trụ sở chính Vietcombank luôn phát huy vai trò gương mẫu, tích cực

Trong suốt quá trình lãnh đạo Cách mạng, dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Đảng, tổ chức Công đoàn Việt Nam không ngừng trưởng thành và lớn mạnh, luôn đồng hành theo Đảng. Trong quá trình phát triển, Công đoàn Việt Nam ngày càng chứng tỏ đây là tổ chức duy nhất, có đủ bản lĩnh và năng lực đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân và người lao động, đóng góp xứng đáng vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, xây dựng và bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.
Vietcombank Thăng Long đẩy mạnh công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng

Vietcombank Thăng Long đẩy mạnh công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng

Ngày 25/10/2021, Hội nghị lần thứ 4 Ban chấp hành Trung ương khóa XIII ban hành Kết luận số 21-KL/TW về “đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Đảng bộ Vietcombank Chi nhánh Thăng Long đã thực hiện tiếp thu, triển khai rộng rãi đến từng Đảng viên trong các chi bộ thông qua nhiều phương thức.