Cà phê với CEO Doanh nghiệp hội nhập Quản trị doanh nghiệp Nhân sự

DNNVV cần tự tìm điểm yếu

Lan Hương - 14:00 | 10/05/2019

Liên tục trong các tháng đầu năm vừa qua, nhiều nghị định và thông tư hướng dẫn thi hành Luật Hỗ trợ DNNVV đã được ban hành, cho thấy quyết tâm của Chính phủ nhằm thúc đẩy đội ngũ DNNVV lớn mạnh hơn trong tương lai. Tuy nhiên chỉ có chính sách hỗ trợ là chưa đủ nếu như DN không tự nhận thức được những điểm yếu của mình để chủ động khắc phục.

	Chiến lược mới cho doanh nghiệp quy mô vừa
	Ngân hàng tích cực “may đo” sản phẩm cho DNNVV

DNNVV Việt Nam đang phải đối diện với 3 rào cản lớn cho sự tăng trưởng là nhân sự, thuế và tiếp cận nguồn vốn

Tại tọa đàm “Kinh doanh thời nay - Khó khăn và giải pháp dành cho các DNNVV” vừa diễn ra, ông Lê Văn Khương - Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ DNNVV phía Bắc nhận định, trong môi trường kinh doanh đầy biến động hiện nay, DNNVV gặp rất nhiều khó khăn bởi đặc điểm quy mô nhỏ của mình. Bên cạnh đó, mỗi DN còn gặp những vấn đề nội tại, khó khăn riêng và rất khác nhau. Việc nhận diện đúng thời cuộc và xác định chính xác những yếu điểm hay khó khăn nội tại của DN là điều không dễ dàng, đặc biệt trong môi trường kinh doanh nhiều biến động, phức tạp và áp lực.

Các DN đã bày tỏ những vấn đề vướng mắc như thực hiện báo cáo thuế và tính minh bạch trong tài chính kế toán tại DN; quản trị nhân sự tại DN làm sao đạt hiệu quả; giải pháp xây dựng thương hiệu cá nhân hay thương hiệu sản phẩm cần được chú trọng hơn; cần làm gì để tổ chức hệ thống nhân sự được chuyên nghiệp và hiệu quả…

Ở tầm vĩ mô, Báo cáo Năng suất và cạnh tranh của các DN Việt Nam do Bộ Kế hoạch và Đầu tư phối hợp cùng Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam (VASS) và Chương trình Phát triển Liên hiệp quốc UNDP thực hiện, vừa được công bố mới đây cho thấy, năng suất của nền kinh tế Việt Nam được cho là thấp, tính đổi mới sáng tạo và khả năng cạnh tranh chưa cao và các DN Việt Nam chưa tạo được lợi thế so sánh cần thiết.

Trong một số chỉ tiêu như tỷ lệ giá trị gia tăng trên giá trị đầu ra hoặc doanh thu, Việt Nam vượt trội so với Ấn Độ và Bangladesh. Tuy nhiên, trong các chỉ số hiệu suất công nghiệp chế biến, chế tạo khác, đặc biệt là năng suất lao động, Việt Nam tụt lại sau các nước so sánh. Năng suất lao động ngành chế biến chế tạo của Việt Nam vẫn chỉ bằng khoảng 1/4 năng suất lao động của Trung Quốc và Malaysia; 1/3 của Indonesia và Philippines; 1/2 của Ấn Độ và Thái Lan và chỉ bằng khoảng 7% của Nhật Bản và Hàn Quốc vào năm 2015.

Trong khi đó, một khảo sát của Hiệp hội kế toán công chứng Anh quốc (ACCA) cho thấy, các DNNVV Việt Nam đang phải đối diện với 3 rào cản lớn cho sự tăng trưởng là nhân sự, thuế và tiếp cận nguồn vốn.

Ông Sharath Martin - Chuyên gia Tư vấn chính sách ACCA Khu vực ASEAN, Úc và New Zealand cho biết thêm, khi được hỏi về ưu tiên kinh doanh trong 3 năm tới, 53% DN Việt Nam cho biết sẽ tập trung vào vấn đề bán hàng và marketing, tương đương với con số trung bình của thế giới và khu vực ASEAN.

Tuy nhiên đáng lo ngại là chỉ có 26% DN cho biết sẽ tập trung vào ứng dụng công nghệ, thấp hơn so với con số tương ứng của thế giới là 40% và khu vực ASEAN là 32%. Ngoài ra, 31% DN cho biết sẽ tập trung vào đào tạo, phát triển kỹ năng người lao động; 34% DN phát triển sản phẩm, dịch vụ mới; 24% DN phát triển thương mại điện tử.

Cho rằng vấn đề khó khăn mà mỗi DN phải đối mặt là khác nhau, các chuyên gia khuyến nghị DN cần tìm tới trao đổi cùng các công ty tư vấn giàu kinh nghiệm để xác định được vấn đề của mình. Từ đó, có định hướng giải quyết một cách triệt để thông qua các hoạt động hỗ trợ tư vấn hay đào tạo nguồn nhân lực trong thời gian tới. Đó cũng là điểm mấu chốt giúp tối ưu nguồn lực để phát triển bền vững.

Trước những vấn đề nội tại của khối DNNVV Việt Nam, các chuyên gia tư vấn trong nước và quốc tế đã đề xuất những việc cần làm ngay để mở rộng quy mô. Theo đó, lãnh đạo DN phải xây dựng văn hoá tăng trưởng với lộ trình rõ ràng; thiết lập khung quản trị để giúp xây dựng khả năng phát triển bền vững và phục hồi DN; tiếp tục phát triển đội ngũ quản lý song hành cùng với phát triển kinh doanh; áp dụng các công nghệ mới và sử dụng đúng dữ liệu; xây dựng một mạng lưới nguồn vốn bên ngoài…

Lan Hương

Tags: dnnvv Luật hỗ trợ DNNVV

Tin khác

Thúc đẩy doanh nghiệp trưởng thành để góp sức cho mục tiêu tăng trưởng hai con số

Tiếp thu ý kiến đại biểu Quốc hội về dự án Luật Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV), Bộ trưởng Bộ Tài chính Ngô Văn Tuấn cho biết dự thảo được xây dựng theo hướng tạo điều kiện tối đa cho doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh; hỗ trợ doanh nghiệp phát triển cả về quy mô và chất lượng nhưng phải hài hòa với khả năng ngân sách. Từ tiêu chí xác định DNNVV đến ưu đãi thuế, mặt bằng và cơ chế voucher, Bộ trưởng làm rõ cách tiếp cận của cơ quan soạn thảo với mục tiêu thúc đẩy DNNVV trưởng thành, đóng góp cho tăng trưởng hai con số.

Cơ chế hỗ trợ doanh nghiệp phải bảo đảm nguyên tắc thị trường

Đánh giá cao cơ quan soạn thảo dự án Luật Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV), đại biểu Quốc hội Lê Thanh Hoàn (Đoàn Thanh Hóa) đề nghị tiếp tục rà soát các cơ chế hỗ trợ để vừa bảo đảm nguyên tắc thị trường, tuân thủ các cam kết quốc tế, vừa nâng cao hiệu quả thực thi.

Ưu đãi phải đến đúng lúc doanh nghiệp cần

Đồng tình với việc sửa đổi toàn diện Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa theo hướng xây dựng Luật Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Hội nghị Đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách sáng nay (28/9), đại biểu Quốc hội Trần Văn Lâm (Đoàn Bắc Ninh) cho rằng chính sách chỉ thực sự phát huy hiệu quả khi doanh nghiệp có thể thụ hưởng trong thực tế. Từ chính sách miễn thuế, lựa chọn phương pháp tính thuế đến hỗ trợ mặt bằng sản xuất, đại biểu đề nghị thiết kế đồng bộ, sát đặc thù của doanh nghiệp nhỏ và vừa, nhất là trong giai đoạn khởi sự và từng bước mở rộng sản xuất, kinh doanh.

Làm sao để thương hiệu Việt không ở lại phía sau?

Những gói cà phê ghi rõ xuất xứ, mang thương hiệu Việt Nam đã bắt đầu xuất hiện trên kệ một số cửa hàng Starbucks tại New York (Mỹ). Trong khi đó, có sản phẩm được sản xuất hoàn toàn tại Việt Nam nhưng đến tay người tiêu dùng lại mang thương hiệu nước ngoài. Hai hình ảnh này cho thấy bài toán của doanh nghiệp Việt không chỉ là đưa hàng vào Mỹ, mà còn là từng bước giữ lại tên tuổi, vị thế và giá trị trong chuỗi cung ứng.

Hai "vũ khí" đưa thương hiệu Việt thoát bóng gia công, chinh phục thị trường quốc tế

Muốn thoát khỏi vị thế gia công, doanh nghiệp Việt phải bảo vệ thương hiệu, khai thác bản sắc văn hóa và đáp ứng tiêu chuẩn xanh của thị trường quốc tế.

Từ khát vọng tự lập, nữ giám đốc khuyết tật mở cơ hội việc làm cho cộng đồng

Nhiều năm phải sử dụng xe lăn vì bệnh viêm tủy ngang, chị Lâm Thị Nga hiểu rõ những khó khăn của người khuyết tật khi tiếp cận việc làm và tự chủ cuộc sống. Từ nhu cầu của bản thân, chị cùng cộng sự xây dựng xưởng cơ khí, tạo ra phương tiện phù hợp và môi trường làm việc cho những người cùng hoàn cảnh.

Generali Việt Nam ghi dấu ấn với giải thưởng về Sáng kiến đa dạng, công bằng và hòa nhập

Generali Việt Nam vừa được vinh danh tại hạng mục “Sáng kiến Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập Xuất sắc nhất” (Best DEI Initiative) thuộc Giải thưởng Bảo hiểm dành cho Người tiêu dùng châu Á 2026 (Asia Consumer Insurance Awards 2026).

50 năm Vinamilk: Khi ‘đạt chuẩn’ chưa phải là điểm dừng

Nhìn lại 50 năm qua bộ phim tài liệu “50 năm Vinamilk - Không ngừng nâng chuẩn, làm đến tận cùng”, hành trình Vinamilk hiện lên không chỉ qua những cột mốc tăng trưởng, mà qua những lần doanh nghiệp tự đặt cho mình một chuẩn mực cao hơn: từ làm chủ công nghệ, kiểm soát chất lượng trên toàn chuỗi đến trách nhiệm với cộng đồng và thế hệ tương lai. “Không ngừng nâng chuẩn”, theo cách đó, không chỉ là câu chuyện về chất lượng sản phẩm, mà còn là cách một doanh nghiệp lựa chọn để trưởng thành.

Doanh nghiệp Việt tìm chỗ đứng trong chuỗi xuất khẩu

Theo Cục Thống kê, 8 tháng năm 2026, xuất khẩu hàng hóa tăng 22,4% so với cùng kỳ năm trước. Khu vực kinh tế trong nước tăng 7,4%, trong khi khu vực có vốn đầu tư nước ngoài tăng 26,9% và chiếm 80,1% tổng kim ngạch xuất khẩu. Tốc độ tăng cho thấy khu vực doanh nghiệp trong nước vẫn có khoảng cách đáng kể so với khu vực FDI trong hoạt động xuất khẩu.

Doanh nghiệp Việt đổi cách vào thị trường Hoa Kỳ

Hoa Kỳ vẫn là thị trường lớn đối với hàng Việt, nhưng dư địa không còn chỉ được đo bằng khả năng bán thêm hàng. Những yêu cầu cao về xuất xứ, pháp lý, chuỗi cung ứng và tiêu chuẩn đang buộc doanh nghiệp thay đổi cách tiếp cận, từ cạnh tranh bằng giá sang nâng giá trị, quản trị rủi ro và từng bước tạo vị thế tại thị trường.